QuickEngineer7065 at 2024-03-19 11:41:57+00:00 ID: kvkcb1y
Kontakt din kommunes Ydelses/Kontrolenhed. Det stinker af en god gang socialt bedrageri og kan blive MEGET dyrt for virksomhed og fleksjobber!
this post was submitted on 19 Mar 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
FortuneWilling9807 at 2024-03-19 11:29:03+00:00 ID: kvkawil
Du må ikke have overarbejde som flexjobber, og du er arbejdsprøvet til et antal timer.
Der kan være mange forskellige (usynlige) skånehensyn som gør din kollega kan fungere.
... Men det lyder fishy
load more comments
(1 replies)
PandaH4X0R at 2024-03-19 11:45:40+00:00 ID: kvkcq10
Han må få sig en solsikkesnor han kan rende rundt med bare så folk ikke stiller spørgsmålstegn til hvad der er galt med ham. Han er jo sikkert et skrøbeligt lille snefnug... Eller....
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:51:57+00:00 ID: kvkdg0w
Ikke helt
PandaH4X0R at 2024-03-19 12:01:43+00:00 ID: kvkelc2
Måske... Det kan være at han har haft en hård barndom og inderst inde er ved at eksplodere i et raserianfald der får Anders Breivik til at virke relativ normal. Det kan være at flexjobbet er det eneste der holder ham tilbage fra at nedsmelte.
.... Måske....
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 12:04:18+00:00 ID: kvkew9g
Måske ……
twisty-turns at 2024-03-19 12:10:18+00:00 ID: kvkfmek
Jeg synes ikke du skal blande solsikke snoren ind i det her, især når du tydeligvis ikke ved hvad solsikke snoren går ud på.
PandaH4X0R at 2024-03-19 12:14:32+00:00 ID: kvkg4rk
Nå nåååå... Ikke det?
Jeg har ellers selv en, så lidt må jeg da vide om det.
Har du overvejet at blive dommer? Så kan tjene penge på at dømme folk istedet for at sidde på Reddit og gøre det gratis. Det er jo helt håbløst 🫣
Important-Proof14 at 2024-03-19 11:22:37+00:00 ID: kvka8ka
Flexjob kan godt være fuld tid med nedsat effektivitet. Indenfor de seneste 10 år er det blevet EKSTREMT svært at få tilkendt flexjob og førtidspension. Måske kender du ikke hele situationen omkring vedkommendes situation og helbredstilstand. Generelt er folk jo meget uvidende og nedgørende overfor flexjobbere og førtidspensionister. Måske er der i dette tilfælde tale om en enkelt fusker. Men husk det betyder absolut ikke, at man bør misunde folk, der er syge/usynligt syge.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:26:34+00:00 ID: kvkan9v
Ja du kan have ret . Han har selv fortalt han er blevet tilkendt fleksjob efter han brækkede skulderen og han er 100% effektiv . Virkeligheden kan være en anden .
Zatea-dk at 2024-03-19 11:32:57+00:00 ID: kvkbbkg
Hvad består arbejdet i, for kan da godt se at hvis arbejdet består i at programmere, så kan han jo godt være 100% effektiv, da det jo som sådan ikke påvirker styrken i hans skuldre, men hvis han er flyttemand er det jo en anden snak.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:39:20+00:00 ID: kvkc0lr
Landbrug / entreprenør
load more comments
(6 replies)
smothf at 2024-03-19 11:42:05+00:00 ID: kvkcble
I fleksjob har man ret til fem ugers ferie, det er sikret under ferieloven. Jeg bliver helt nysgerrig på, om det er arbejdspladsen, der kan have fået ham overbevist om andet.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:54:35+00:00 ID: kvkdr34
Jeg tror mere arbejdspladsen holder hånden over ham og tillader han sygemelder sig i ferieperioder !
smothf at 2024-03-19 12:08:00+00:00 ID: kvkfcf1
Okay. Det lyder underligt. Hvilket formål skulle det opfylde? Han har jo ret til ferie, og de skal bare betale ham ekstra løn i så fald.
load more comments
(2 replies)
CatcherInTheRain at 2024-03-19 11:15:28+00:00 ID: kvk9hq3
Jeg kender ikke meget til systemet, så hvad er fidusen ved at være på fleksjob men alligevel arbejde fuldtid? Før man mere udbetalt end hvis man bare havde jobbet almindeligt?
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:16:53+00:00 ID: kvk9mtt
Man får fleksløntilskud af kommunen .
mshanne at 2024-03-19 11:22:04+00:00 ID: kvka6i2
Men hvad er fidusen for den, der er ansat?
twisty-turns at 2024-03-19 12:08:35+00:00 ID: kvkfewy
Der er ikke nogen fidus, han kan kun tjene/blive suppleret op til et vist beløb som kaldes lønloft, lønloftet bliver beregnet ud fra ens timeløn og hvad en person på normale vilkår tjener i ens stilling. Alt hvad han tjener over lønloftet bliver modregnet med 80%.
mshanne at 2024-03-19 12:10:04+00:00 ID: kvkfled
Mange tak. Så der skal laves sorte penge, før det giver mening
twisty-turns at 2024-03-19 12:13:14+00:00 ID: kvkfz2g
Ja. Jeg tror nærmere at der måske er noget med hans skånekrav der gør at han i perioder ikke kan arbejde særlig meget, det er ikke noget som ens kolleger har krav på at få at vide hvorfor. Jeg har selv det man kalder en fleksibel bevilling så jeg kan arbejde ned til 10 timer og op til 16 timer om ugen pga mit funktionsniveau er svingene og jeg periodisk kan få det værre og så komme ovenpå igen. Det er noget jeg aftaler med min arbejdsplads.
mshanne at 2024-03-19 12:14:33+00:00 ID: kvkg4tx
Åh, det giver selvfølgelig mening. Og så må det være træls at blive mistænkeliggjort.
twisty-turns at 2024-03-19 12:17:13+00:00 ID: kvkgglh
Ja, især når folk ikke har styr på hvordan fleksjob fungerer. Der var en på min arbejdsplads der blev udsat for en socialt bedrageri undersøgelse fordi nogen på arbejdspladsen synes at vedkommende arbejdede for meget. Der var selvfølgelig ikke noget at komme efter, men personen valgte at sige op kort efter fordi det blev for utrygt at gå på arbejde når man bliver "holdt øje med" af en eller flere kolleger.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 12:36:21+00:00 ID: kvkivxr
Men 37 timer på 100% er ikke fleksjob - det er ordinært arbejde . 37 timer på 50 % er godkendt som fleksjob og 40 timer på 100% er hvad ?
twisty-turns at 2024-03-19 12:39:40+00:00 ID: kvkjbq6
Nej, du kan sagtens have 37 timer som 100% effektiv fleksjobber, og stadig have skånekrav. Det beror på om du har en varig nedsat arbejdsevne og kommunens vurdering om det gør at du ikke kan varetage et arbejde på normale vilkår.
Du kan evt se svar fra beskæftigelsesministeren her: https://www.ft.dk/samling/20201/spoergsmaal/s643/svar/1735015/2317355/index.htm
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 12:42:42+00:00 ID: kvkjpyi
Det er der jeg skriver . Enten nedsat arbejdsevne eller effektivitet eller begge dele .
twisty-turns at 2024-03-19 12:47:56+00:00 ID: kvkkfh8
Du hænger dig meget fast på timetallet og effektiviteten, men det er ikke det som kommunen nødvendigvis træffer afgørelse på, og så siger du i øvrigt i andre kommentarer at din kollega arbejder meget få timer i nogen uger alt efter om han tager vagter. Det kan godt være en konsekvens af at han har et skånekrav omkring dette.
Der er ikke nogen økonomisk gevinst ved at forblive som fleksjobber hvis man kan arbejde på normale vilkår. Fleksjobbere bliver f.eks modregnet hvis der bliver udbetalt en bonus. Så jeg har meget svært ved at se hvordan du kan konkludere, uden at være hans arbejdsgiver og derved have indsigt i hans bevilling, at din kollega laver fusk, med mindre der er sorte penge involveret og du har bevis for dette.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 13:00:17+00:00 ID: kvkm4fs
Nu hænger jeg mig fast i timeantal og effektivitet fordi det det det eneste der skiller ordinær ansættelse og fleksjob fra hinanden . Han arbejder 15 timer om ugen i perioder hvilket ikke er unormal for en fleksjobber . De resterne uger arbejder han 40 + timer hvilket er mere end de andre ansatte på ordinære vilkår . Jeg har faktisk skrevet, at han ikke modtager sort penge . Så i min optik er samtlige krav for at være fleksjobber ikke opfyldt her og derfor undrer det mig at han arbejder som entreprenør på mere end fuldtid i gennemsnit på 100% effektivitet og modtager samtidig fleksløntilskud , som han fortæller vidt og bredt om .
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 12:28:06+00:00 ID: kvkhtu2
Men 10 - 16 timer er så vidt jeg ved meget normalt for en fleksjobber .
twisty-turns at 2024-03-19 12:32:30+00:00 ID: kvkidx8
Det er individuelt. Jeg er blevet vurderet til at kunne arbejde maks 16 timer, hvilket jeg er enig i - men i følge lovgivningen så kunne det sættes op til 37 timer. Det er bare sværere at få fleksjob godkendt hvis man kan arbejde så meget. Hvis han er under 40 så bliver han fulgt med opfølgning hver 2,5 år og ny bevilling hvert 5 år. Efter 40 kan bevillingen blive gjort permanent.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 12:24:46+00:00 ID: kvkhep6
Det kommer vel an på hvad firmaet sætter lønloftet til ?
load more comments
(4 replies)
load more comments
(2 replies)
Amentes at 2024-03-19 11:21:11+00:00 ID: kvka31w
Bare lige så det bliver tydeligt, det er vel arbejdspladsen der bliver refunderet, og ikke personen selv som får "ekstra penge".
Vil gerne lige sikre at høtyvene bliver rettet imod rette sted.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:24:52+00:00 ID: kvkagv8
Nej - ingen bliver refunderet . Den ordning er gammel . Han får løn igennem arbejde for de timer han er på arbejde og resten får han i flekstilskud .
Amentes at 2024-03-19 11:29:23+00:00 ID: kvkaxrv
Fair nok. Høtyven Fri!
tea_spiller94 at 2024-03-19 12:01:19+00:00 ID: kvkejks
Det lyder så bare ikke til at du er klar over at det er indrettet sådan at hans løn + flekslønstilskud ikke kan udgøre en højere samlet løn end niveauet for fuldtidsarbejde. Så medmindre han bliver aflønnet delvist sort, hvilket du jo siger IKKE er tilfældet, så får han intet økonomisk ud af at “snyde” - snarere tværtimod, mange mister en del penge ved at arbejde i fleksjob frem for alm. fuldtidsansættelse. Mon ikke der er mere til historien og til din kollegas aftale med jobcenteret, arbejdspladsen og hans generelle helbred, end det du lige kender til.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 12:17:12+00:00 ID: kvkgggz
Jo det er jeg godt klar over der er et lønloft og aftrapning af fleksløntilskud jo mere man tjener på sin arbejdsplads jo mindre får man af kommunen . Det jeg så har lært i dag er at nogle arbejdspladser hæver lønloftet / timelønnen kunstig højt i bytte for flere timer fra medarbejderen .
load more comments
(1 replies)
Important-Proof14 at 2024-03-19 11:23:06+00:00 ID: kvkaabw
Nej absolut ikke
load more comments
(1 replies)
Lubbock42 at 2024-03-19 11:19:56+00:00 ID: kvk9y9c
Men hvor mange timer om ugen, hvis han kommer over tror det er 32 timer, så mister han hurtigt sin udredning.
Men du kan sagtens arbejde 25 timer og være på 100%, det kan være nogle helt andre psykiske/fysiske ting der begrænser.
Men lyder lidt weird uanset hvad.
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:30:22+00:00 ID: kvkb1gc
Hans timeantal svinger meget . Han kan have både 40 timer og 15 timer om ugen afhængigt af hvor mange ekstra vagter han tager .
Lubbock42 at 2024-03-19 11:46:09+00:00 ID: kvkcs46
Det kommer til at bide ham i røven, når ydelse ser timeantallet sætte de fastholdelse til at undersøge og så bliver han erklæret at han ikke er fleksjobber og kan starte forfra med hele sin afklaring, som kan tage årevis.
lolanders at 2024-03-19 11:49:34+00:00 ID: kvkd604
Mon ikke hans overarbejde aflønnes sort?
Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:53:14+00:00 ID: kvkdlfl
Nej det gør han ikke . Arbejdspladsen har strenge regler i den retning .
twisty-turns at 2024-03-19 12:06:34+00:00 ID: kvkf66y
Ifht det svingene timetal kan hans påstand om ferie godt være rigtig, hvis ens bevilling er sat til xx timer men du arbejder mindre så tjener du ikke ferie ind til alle timerne. Jeg har selv skulle betale noget ferie fordi jeg steg med et par timer i forhold til det forhenværende ferieår.
LilanKahn at 2024-03-19 11:13:27+00:00 ID: kvk9ada
Det er 100% fusk. Har set det før med folk der kun kunne arbejde få timer om ugen der kørte stort set fuld tid.
Intelligent_Bonus_37 at 2024-03-19 12:12:13+00:00 ID: kvkfuou
Jeg forstår ikke helt fidusen i at sygemelde sig, i stedet for at afholde ferie/få feriepenge. Jeg er selv fleksjobber og optjener feriedage hver måned på lige fod med andre. Jeg har dog ikke selv nået at holde ferie endnu (grundet en længerevarende sygemelding), men man “burde” få en my mere udbetalt i feriepenge, end hvis man meldte sig syg? Feriepengene bliver modregnet ens ydelse, naturligvis, men det burde stadig give en my mere udbetalt. Ret mig endelig hvis jeg tager fejl, men det lyder bare underligt. Noget andet er: man må som fleksjobber ikke arbejde over. Det er helt enkelt.
load more comments
(1 replies)
view more: next ›