this post was submitted on 19 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Jeg har forstået det sådan , at hvis man er i fleksjob har man nedsat arbejdsevne ( effektivitet ) nedsat arbejdstid ( under 37t ) eller en blanding af nedsat effektivitet og arbejdstid . Jeg har fået arbejde et sted , hvor der er ansat en fleksjobber . Han arbejder 100% effektiv på lige fod med alle andre ergo han har både 10 og 12 timers vagter . Han har de samme pauser og arbejdsvilkår , som alle andre og har tager ledige vagter når vi har mange ordre inde . Når der skal afholdes ferie , sygemelder han sig som regel og påstår , at han ikke har optjent ferie ? Jeg undrer mig .


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Brilliant_Ride_9890 at 2024-03-19 11:10:36+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 7 months ago (2 children)

Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:30:22+00:00 ID: kvkb1gc


Hans timeantal svinger meget . Han kan have både 40 timer og 15 timer om ugen afhængigt af hvor mange ekstra vagter han tager .

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Lubbock42 at 2024-03-19 11:46:09+00:00 ID: kvkcs46


Det kommer til at bide ham i røven, når ydelse ser timeantallet sætte de fastholdelse til at undersøge og så bliver han erklæret at han ikke er fleksjobber og kan starte forfra med hele sin afklaring, som kan tage årevis.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

lolanders at 2024-03-19 11:49:34+00:00 ID: kvkd604


Mon ikke hans overarbejde aflønnes sort?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 11:53:14+00:00 ID: kvkdlfl


Nej det gør han ikke . Arbejdspladsen har strenge regler i den retning .

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

twisty-turns at 2024-03-19 12:06:34+00:00 ID: kvkf66y


Ifht det svingene timetal kan hans påstand om ferie godt være rigtig, hvis ens bevilling er sat til xx timer men du arbejder mindre så tjener du ikke ferie ind til alle timerne. Jeg har selv skulle betale noget ferie fordi jeg steg med et par timer i forhold til det forhenværende ferieår.