this post was submitted on 19 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Jeg har forstået det sådan , at hvis man er i fleksjob har man nedsat arbejdsevne ( effektivitet ) nedsat arbejdstid ( under 37t ) eller en blanding af nedsat effektivitet og arbejdstid . Jeg har fået arbejde et sted , hvor der er ansat en fleksjobber . Han arbejder 100% effektiv på lige fod med alle andre ergo han har både 10 og 12 timers vagter . Han har de samme pauser og arbejdsvilkår , som alle andre og har tager ledige vagter når vi har mange ordre inde . Når der skal afholdes ferie , sygemelder han sig som regel og påstår , at han ikke har optjent ferie ? Jeg undrer mig .


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Brilliant_Ride_9890 at 2024-03-19 11:10:36+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

FortuneWilling9807 at 2024-03-19 11:29:03+00:00 ID: kvkawil


Du må ikke have overarbejde som flexjobber, og du er arbejdsprøvet til et antal timer.

Der kan være mange forskellige (usynlige) skånehensyn som gør din kollega kan fungere.

... Men det lyder fishy

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

nulsuk_volnoss at 2024-03-19 16:10:35+00:00 ID: kvlhapr


Men det antal timer man er arbejdsprøvet til, kan godt rykke sig med tiden, det er ikke statisk. Du må også godt 'overarbejde", altså arbejde flere timer end du er arbejdsprøvet og sat til. Du får bare ikke flere penge ud af det. Men du må så vidt jeg ved ikke arbejde mere end max 37 timer...