mkobbi at 2024-03-10 17:55:26+00:00 ID: ku8z0hx

Jeg tror ikke rigtig der er en god måde at sige op på. Men hvis du vil begrunde det, så hold det 100% på egen banehalvdel, ikke noget med på nogen måde at få sagt “det er også jeres skyld”.

Og den dårlige samvittighed, den er der men forsvinder igen. Det giver en lettelse i stedet, så bare få det overstået.

Old-Pianist3485 at 2024-03-10 17:58:25+00:00 ID: ku8zjjw

Bare sig noget a la du trænger til at fundere over tingene og tak for muligheden.

Medmindre de spørger om feedback, ville jeg holde det for mig selv, for det kan nemt give bagslag. Få det overstået og glæd dig over lettelsen bagefter.

_jorgensen at 2024-03-10 18:54:31+00:00 ID: ku9981t

Jeg har lige stået i samme situation, dog i børnehave regi.

Jeg sagde bare tingene lige ud til min leder, og HELDIGVIS var min leder forstående, men ærgerlig. Som min leder sagde "vi er ikke gift med vores job, og hvis man er, kan man altid søge om skilsmisse".

GlitteringBeyond1450 at 2024-03-10 17:57:10+00:00 ID: ku8zbm4

Bed om et møde med din nærmeste leder. Sig det, du har at sige. Medbring din opsigelse. Du kan tvinge hesten til truget, men du kan ikke tvinge den til at drikke. Øv, at det ikke gik. Jeg håber virkelig, at du fortsat vil være med til at kæmpe for folkeskolen ❤️

DK_whistleblower at 2024-03-10 18:49:00+00:00 ID: ku98a7v

Det er bare et job. At du bekymrer dig om hvordan afskeden skal være viser dybeste set hvor stort et tab det bliver for din snart forhenværende arbejdsgiver.

Jeg har siddet i en skolebestyrelse. Vi kunne konstatere, at elevtallet blev mindre og mindre, at lærerne sagde op og at det var umuligt at rekruttere nye lærere. Men ikke én eneste foreslog om vi ikke skulle til at finde ud af årsagerne.

dawn_of_anubiss at 2024-03-10 18:45:45+00:00 ID: ku97q6x

Som selv nyuddannet lærer, er mit råd til dig: vær så ærlig som muligt. Fortæl dem at du kan mærke, at den nuværende position ikke er holdbart for dig, og at du gerne vil stoppe, før du brænder ud. Jeg tror de fleste ledere kan forstå din situation.

Er selv lige skiftet og starter på nyt job efter påsken. Har været på den nuværende skole siden august. Skiftet skyldes at det i mit tilfælde var et vikariat, der var ved at rende ud og noget nyt dukkede op. MEN fortæl det til din leder først. Fortæl lederen at du gerne selv vil fortælle det til dine kollegaer. Evt til et møde. Fortæl dem din situation, igen vær ærlig. Når du skal forklare det til børnene, så forklar det i deres øjenhøjde. Du behøver ikke fortælle dem hvorfor, men at du desværre stopper, du vil komme til at savne dem, men indtil da, så knokler I på

SnorreSnupsBror69 at 2024-03-10 19:06:02+00:00 ID: ku9b64v

Jeg forstår dig fuldt ud, men du står også, som andre har sagt, med en vigtig beslutning fra din side, og et stillingsproblem fra deres side. Det bedste du kan gøre er at være oprigtig, sige det du mener der skal siges, og gøre det på en ordentlig måde.

Lad vær' med at sige for meget, kritik kommer du ingen vegne med (medmindre det bliver efterspurgt), især ikke i folkeskolen. Der skal bygges meget "respekt" op til at du kan få gjort en forskel der. Jeg blev TR og AM-repræsentant før de begyndte at lytte til mig, og der havde jeg allerede mere end et årti på bagen i den institution.

SpaghettiboiSC2 (OP) at 2024-03-10 18:19:20+00:00 ID: ku936mf

Tusind tak for alle svarene. Det klarer virkelig min hjerne.

Et andet spørgsmål: Hvad med børnene og mine tætteste kollegaer? I nævner ledelsen, men hvad ville i gøre iforhold til dem som man faktisk har brugt al sin arbejdstid sammen med?

redditviolatesrules at 2024-03-10 18:10:56+00:00 ID: ku91qb5

Mit første job var der ingen mentor eller ledelseshjælp.

Nr2 hjælp til alt, som i procedurer for alt

Sadistmonkey at 2024-03-10 19:17:17+00:00 ID: ku9d2cq

Ikke folkeskolelære, men folkeskole pædagog.

De kommer ikke til at give en flyvende fis for ens feedback. Man kan give lidt for begrundelsen men hold det kort, så hvis flere siger de smutter af samme årsag, så kan de se en tendens.

Men selvom de ser den tendens er der stor chance for at de ignorere det alligevel.

Jeg valgte at gå til min leder som jeg havde et super godt forhold til og informere dem om jeg smuttede, fordi jeg ikke følte jeg kom nogen vegne pga diverse problemer der var fra ledelsens side af. Han vidste det godt og takkede for den indsats jeg havde givet.

PurpleSignificant225 at 2024-03-10 19:26:55+00:00 ID: ku9eoe5

Hvis du skal have elever op til eksamen til sommer vil jeg anbefale at vente med at stoppe til 30. juni. Det er virkelig synd for eleverne i 9. klasse der i forvejen er nye i eksamensverdenen.

Det er god stil at time sin opsigelse med sin arbejdsplads.

Held og lykke med din videre karriere ❤️

OwnAd8553 at 2024-03-10 19:39:08+00:00 ID: ku9gpyl

De er ligeglade, ligesom du også burde være :-))

Primary_Ability5725 at 2024-03-10 19:59:13+00:00 ID: ku9k2w4

find et andet job først og gå stille med dørene. sig intet. ikke engagn en ny hobby.

Ninesteps9 at 2024-03-10 19:59:22+00:00 ID: ku9k3rd

Sig op til din leder. Tag din feedback med til din TR, han/hun sidder formodenligt og taler om næste skoleår med chefen disse dage.

God vind:)

Icy_Face_3444 at 2024-03-10 20:03:12+00:00 ID: ku9kqvw

Det er så sødt, at du tænker som du gør. Men du overtænker det. Jeg er selv lærer, og min erfaring er - at absolut ingen går op i, at du stopper. Du/det er måske en ulejlighed - men skolen finder blot en ny. Det betyder naturligvis ikke, at du ikke kan tage en høflig afsked 😊

SendStoreMeloner at 2024-03-10 18:51:57+00:00 ID: ku98sfw

Find et nyt job inden du siger op på mail enten den 31. eller 1.

buccn at 2024-03-10 17:50:45+00:00 ID: ku8y6in

Det er en lettelse/lækker følelse at sige op. Kom med alle de ting du skriver og så er det op til dem at gribe den.

kianbateman at 2024-03-10 17:43:08+00:00 ID: ku8ws7x

Fellow er engelsk. Måske du skulle søge til udlandet. 

SelinaNeptun at 2024-03-10 17:43:08+00:00 ID: ku90451

Hvis det er det, du ønsker, kan du skrive en opsigelse i stil med følgende: "Jeg opsiger hermed mit job med virkning fra i dag…” uden yderligere forklaring. Der er mange gode grunde til at forlade folkeskolen, som du kan nævne, hvis det er relevant. Jeg håber, at du finder noget, der giver dig mere glæde. Held og lykke.

tidligerelærerifolkeskolen

speacon at 2024-03-10 19:52:23+00:00 ID: ku9ixyz

“Kære leder

Jeg vil opsige min stilling pr. xx dato

Bedste hilsener Spaghettiboi”

Meget neutral og lige på. Det virkede fint for mig

Royal_Jackfruit_98 at 2024-03-10 17:59:48+00:00 ID: ku8zsax

Beklager hvis det lyder stramt, men jeg tror ikke de kommer til at bruge din konstruktive feedback til noget.. For dig er det et stort livsomvæltende øjeblik, for dem er det bare en personaleplads som skal udskiftes. Selvfølgelig er der menneskelighed, og gensidig respekt, men du har flere følelser i det, de har ikke nogen. Så sig til dem mundtligt, at du desværre må opsige din stilling, og aflever det skriftligt. Og at du har været glad for at være der, og så siger de, at det er de kede af at høre, og de har været glade for dig, men ønsker dig alt det bedste. Færdig slut. Det er meget usundt for dig, det med at føle skyld over at skifte job. Jeg kan anbefale dig at læse bogen 'livsfarlig ledelse' af Ørsted. Den handler om arbejdskultur, og er vigtig for folk i menneskefag som lærer, sygeplejerske, pædagog (mig selv) osv.

At du siger op inden du bliver sygemeldt, viser at du allerede er inde på noget af det vigtige

DenHvideRidder at 2024-03-10 18:02:18+00:00 ID: ku90805

Din familie bruger 10 minutter på at tale om ‘løftet’ stemningen får, efter du går hjem fra arrangementer.

LuckyAstronomer4982 at 2024-03-10 18:05:05+00:00 ID: ku90pk2

Når man selv siger op, får man normalt karantæne i a kassen og ingen dagpenge. Men måske gælder det ikke dig?

DoucheBagBill at 2024-03-10 20:00:22+00:00 ID: ku9k9s3

Drop den kondtruktive kritik. Jeg er sikker på de er ganske indforstået med problematikken.

Exo_Sax at 2024-03-10 20:21:59+00:00 ID: ku9nvj5

Jeg vil gerne både sige tak for muligheden de har givet mig, og samtidig give lidt konstruktivt feedback til næste gang de ansætter en nyklækket, som mig.

Hvis ikke de har bedt om feedback, så tænker jeg ikke, at de er interesserede i, hvad du har at sige. Sådan, for at sige det lidt kort og kontant. Især ikke, hvis du er nyuddannet. De er næsten med sikkerhed godt klar over, at der er en masse problemer, og at få dem udpenslet endnu engang hjælper næppe. Ergo ville jeg nok ikke gøre for meget ud af det, med mindre jeg blev spurgt.

Den ideelle måde at sige op på er at gøre det så praktisk som muligt. Lad være med at gøre for meget ud af det. En pludselig opsigelse vil nok være frustrerende for dem uanset hvad, og du kan næppe samle nok sukker til, at de ikke opdager den bitre pille.

Men du skal heller ikke bebrejde dig selv, at du siger op; det er ikke noget, du skal undskylde for. Du skylder ikke nogen at blive hængende, hvis du kan mærke, at det ikke er det rigtige sted for dig. Du skylder tværtimod dig selv at komme videre derfra så godt og ordentligt som muligt. Så lad være med at overtænke situationen og fokuser på, at få det afsluttet så professionelt som muligt, uden, at det kommer til at gå dig på.

Dismal-Degree-3077 at 2024-03-10 21:30:14+00:00 ID: ku9zps3

Alfa og omega er at du ikke smækker med døren.