Jeg er fornylig blevet ret afklaret med at mit nuværende job ikke er holdbart for mig - og så vil jeg hellere stoppe imens legen er god, end at ende op sygemeldt ligesom så mange andre.
Er der nogen der har erfaringer med gode og dårlige opsigelser? Jeg kan allerede mærke skylden over at ‘kaste håndklædet i ringen’, og jeg ved der både har været mangler fra min side som nyuddannet lærer, og fra ledelsens side.
Jeg vil gerne både sige tak for muligheden de har givet mig, og samtidig give lidt konstruktivt feedback til næste gang de ansætter en nyklækket, som mig.
Der er så meget snak om folkeskolen alle vejne for tiden, så jeg ville sætte pris på at snakken herinde ikke skrider af sporet.
Tak
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!
The original was posted on /r/denmark by /u/SpaghettiboiSC2 at 2024-03-10 17:40:22+00:00.
dawn_of_anubiss at 2024-03-10 18:45:45+00:00 ID:
ku97q6xSom selv nyuddannet lærer, er mit råd til dig: vær så ærlig som muligt. Fortæl dem at du kan mærke, at den nuværende position ikke er holdbart for dig, og at du gerne vil stoppe, før du brænder ud. Jeg tror de fleste ledere kan forstå din situation.
Er selv lige skiftet og starter på nyt job efter påsken. Har været på den nuværende skole siden august. Skiftet skyldes at det i mit tilfælde var et vikariat, der var ved at rende ud og noget nyt dukkede op. MEN fortæl det til din leder først. Fortæl lederen at du gerne selv vil fortælle det til dine kollegaer. Evt til et møde. Fortæl dem din situation, igen vær ærlig. Når du skal forklare det til børnene, så forklar det i deres øjenhøjde. Du behøver ikke fortælle dem hvorfor, men at du desværre stopper, du vil komme til at savne dem, men indtil da, så knokler I på