Jeg er fornylig blevet ret afklaret med at mit nuværende job ikke er holdbart for mig - og så vil jeg hellere stoppe imens legen er god, end at ende op sygemeldt ligesom så mange andre.
Er der nogen der har erfaringer med gode og dårlige opsigelser? Jeg kan allerede mærke skylden over at ‘kaste håndklædet i ringen’, og jeg ved der både har været mangler fra min side som nyuddannet lærer, og fra ledelsens side.
Jeg vil gerne både sige tak for muligheden de har givet mig, og samtidig give lidt konstruktivt feedback til næste gang de ansætter en nyklækket, som mig.
Der er så meget snak om folkeskolen alle vejne for tiden, så jeg ville sætte pris på at snakken herinde ikke skrider af sporet.
Tak
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!
The original was posted on /r/denmark by /u/SpaghettiboiSC2 at 2024-03-10 17:40:22+00:00.
Sadistmonkey at 2024-03-10 19:17:17+00:00 ID:
ku9d2cqIkke folkeskolelære, men folkeskole pædagog.
De kommer ikke til at give en flyvende fis for ens feedback. Man kan give lidt for begrundelsen men hold det kort, så hvis flere siger de smutter af samme årsag, så kan de se en tendens.
Men selvom de ser den tendens er der stor chance for at de ignorere det alligevel.
Jeg valgte at gå til min leder som jeg havde et super godt forhold til og informere dem om jeg smuttede, fordi jeg ikke følte jeg kom nogen vegne pga diverse problemer der var fra ledelsens side af. Han vidste det godt og takkede for den indsats jeg havde givet.