SpecialistAsleep6067 at 2024-03-13 21:15:26+00:00 ID: kuqkxw9
En masse godt pseudoarbejde og rapporter der skal laves der aldrig læses. Godt for beskæftigelsen af diverse generalist kandidater
this post was submitted on 13 Mar 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
SkibDen at 2024-03-13 16:34:39+00:00 ID: kup5apb
Overenskomst. Nogen der har hørt om dette før? Det lyder som en masse bureaukrati som kommer oppefra, som alle de store virksomheder allerede har adopteret, og nu kræver de mange af deres mindre leverandører følger trop på det. Det siges at forbedre alt fra lønforhold til barsel, og så er det regler om ikke at tage røven på sine medarbejdere.
Det skal jo nok blive godt, og slet ikke påtaget.
gophrathur at 2024-03-13 10:56:47+00:00 ID: kunqfaa
ESG er da en helt normal del af butikkers CSR i dag.. fint at din butik kommer med :-)
DaDudeOfDeath at 2024-03-13 10:25:54+00:00 ID: kunnhv6
Okay.
CatcherInTheRain at 2024-03-13 10:34:28+00:00 ID: kunoada
Det er da rimelig normalt at større virksomheder har en ESG eller lignende afdeling. Og ja, at der sættes krav til de virksomheder, som de større samarbejder med. Fremtiden er her og ingen kommer på sigt til at slippe udenom at redegøre for deres del i bæredygtigheden, uanset om det så er miljømæssigt eller menneskeligt. Enhver mellemstor eller stor virksomhed med respekt for sig selv er med på vognen for længst, om det så lige har heddet ESG eller ej. Også fordi det jo for mange simpelthen er en del af deres branding og markedsføring.
linkenski (OP) at 2024-03-13 10:52:31+00:00 ID: kunq0ea
Ja, og så lige den detalje at bæredygtigheden kun er en søjle af ESG. ESG er også kønskvoter og arbejdsetik.
GQlle89 at 2024-03-13 12:34:46+00:00 ID: kuo1n9k
Jeg tror ikke du har forstået hvad ESG går ud på, hvis du tror det handler om kønskvoter.
linkenski (OP) at 2024-03-13 12:39:15+00:00 ID: kuo28xo
Environmental, Social, Governance. Søjlen i midten handler om køn og racekvoter i en vis omfang.
GQlle89 at 2024-03-13 12:44:36+00:00 ID: kuo2z37
Social handler om langt mere end mand/kvinde fordelingen på arbejdspladsen. At koge det ned til køns og/eller racekvoter er at groft misrepræsentere det!
Hurtigt nappet fra virksomhedsguiden består den sociale del af:
Sociale forhold, fx arbejdsforhold for din egen arbejdsstyrke og arbejdstagere i din værdikæde, berørte samfund, forbrugere og slutbrugere.
Sydinvest beskriver delen således:
Dette punkt handler om relationerne til bl.a. medarbejdere, forbrugere og underleverandører. Man vurderer, om selskaberne lever op til bl.a. fundamentale menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder, og hvordan det står til med sikkerheds- og sundhedspolitik på arbejdspladsen. Selskabernes sociale forhold kan også handle om forhold på selve arbejdspladsen og omfatte forbrugerbeskyttelse, produktsikkerhed og beskyttelse af personlige data. Det kan også indgå i vurderingen, om selskaberne benytter underleverandører, som ikke efterlever de samme værdier som selskaberne selv.
Jeg tror du skal læse lidt op på hvad ESG faktisk er inden du brokker dig ud i intetheden
Available-Fox-8454 at 2024-03-13 12:59:34+00:00 ID: kuo52jb
Denne bruger har ret det er grimmere og mere ullækkert end du udlægger det. Esg er en social kredit score ala kinas system udviklet i 60'erne.
Det afgøre hvorvidt fonde kan investere i din virksomhed, om du kan modtage lån, afgørende for offentlige udbuds accept af din virksomheds bud.
Så hvis du ikke gør hvad ida aukens 'you will own nothing, and be happy' fangruppe world economic forum siger så mister du din sociale kredit (esg).
Se blot tesla vs tobaks industri Ja tobaksvirksomheder fik bedre score end rene elbiler producent tesla Sovs; https://www.nasdaq.com/articles/elon-musk-critical-of-esg
GQlle89 at 2024-03-13 13:07:29+00:00 ID: kuo66sz
Ja det er jo nok øjnene der ser på det, der afgør om det er en god eller dårlig ting at man står til ansvar for bl.a. sin værdikæde
Available-Fox-8454 at 2024-03-13 13:18:57+00:00 ID: kuo7uz9
Jo det da rart at man kan holde virksomheder ansvarlige for deres handlinger, hvis det var hvad det var.
Dette er en score og dermed magt i hænderne relativt få mennesker på tværs af verden med et andet paradigme end dig og mig.
Hvis scoren var kontrolleret demokratisk her i danmark for virksomheder der opererer i Danmark havde den været fin, men det er den ikke.
For at sætte det lidt på spidsen; hvis nu om 20 år efter scoren er blevet implementeret i vores system, de der generere den skifter paradigme til et mere ekstremistisk udgangspunkt er der ikke længere tale om ansvar men kontrol, ligesom med social kredit.
trickortreat89 at 2024-03-13 21:26:34+00:00 ID: kuqmyze
Husk lige sølvpapirshatten
GQlle89 at 2024-03-13 13:30:01+00:00 ID: kuo9j5f
Hvis scoren var kontrolleret demokratisk her i danmark for virksomheder der opererer i Danmark havde den været fin, men det er den ikke.
Det giver netop mening at have et fælles system med en fælles indikator på tvær af grænser, der gør man kan tage kvalificerede valg.
For at sætte det lidt på spidsen; hvis nu om 20 år efter scoren er blevet implementeret i vores system, de der generere den skifter paradigme til et mere ekstremistisk udgangspunkt er der ikke længere tale om ansvar men kontrol, ligesom med social kredit.
Jeg tror du ser nogle spøgelser her som jeg ikke gør.
Available-Fox-8454 at 2024-03-13 13:42:15+00:00 ID: kuobfc3
Det giver netop mening at have et fælles system med en fælles indikator på tvær af grænser, der gør man kan tage kvalificerede valg.
Denne score er ikke kontrolleret af folkevalgte politikere, hvorfor har en score der har baggrund i noget udemokratisk så stor inflydelse? Og hvorfor synes du det giver mening i et demokrati at have sådan et system?
Jeg tror du ser nogle spøgelser her som jeg ikke gør. Så skulle du måske i synoptik https://www.google.com/amp/s/www.businessinsider.com/china-social-credit-system-punishments-and-rewards-explained-2018-4%3famp
Det kræver kun accept af et udemokratisk lorte system før man kan finde veje til at træde på dine persontlige rettigheder
trickortreat89 at 2024-03-13 21:25:02+00:00 ID: kuqmp00
Forhåbentligt vil man en dag komme til punkt hvor man vil tænke det virkelig har været uansvarligt ikke st have ESG krav for alle virksomheder… man skulle tro det virker banalt og indlysende at alle skal passe på planeten
Hargara at 2024-03-13 10:32:10+00:00 ID: kuno2jz
Det er som sådan ikke noget bare har adopteret. Det er et lovkrav fremadrettet (EU drevet) og rigtigt mange virksomheder vil blive berørt af dette (mellemstore og store, samt alle børsnoterede). Udrulningen af det følger virksomhedens finansår, så for de enkelte virksomheder afhænger det af deres regnskabsperiode.
-
- januar 2024: Børsnoterede virksomheder (regnskabsklasse D) med +500 ansatte.
-
- januar 2025: Børsnoterede (regnskabsklasse D) og ikke-børsnoterede virksomheder (regnskabsklasse C) med +250 ansatte.
-
- januar 2026: Små børsnoterede virksomheder med mindre end 250 ansatte.
Kravene er ret strikse, og vil i rigtigt mange tilfælde kræve nye dedikerede it systemer til at hjælpe med at holde styr på det.
I en tidligere virksomhed jeg har været i begyndte man allerede med forberedelserne i 2020 fordi man vidste at det kom - i min nuværende virksomhed har de en deadline hvor de skal være klar med et system til årsskiftet.
Men hvis du synes at det her er bureaukratisk, så bare vent til du finder ud af at du skal til at tidsregistrere om 3½ måneder.
https://www.ey.com/da_dk/law/aendring-af-arbejdstidsloven-er-vedtaget
linkenski (OP) at 2024-03-13 10:45:52+00:00 ID: kunpd3k
Vi gjorde det i forvejen fordi vi har en ledelse uden tillid, og folk der bliver opsagt eller opsiger til højre og venstre (hvilket er et red-flag når vi kun er lige knap 10 ansatte) så ja, det er pisse irriterende at vide at det næste jeg finder ikke bliver en måde at slippe for det pjat, men i det mindste gør jeg det i forvejen.
Jeg synes også, uden at være fuld-brexit, at man kan begynde at stille spørgsmål til hvor meget EU medlemskabet rent faktisk er et fællesskab eller bare ligesom når et større firma overtagere små firmaer. Man kan jo for helvede se at Danmark er under en form for assimilering til EU som stormagt, og alle vores politikere ser bare dansk politik som en karrierevej op til toppen af EU.
CrateDane at 2024-03-13 15:47:13+00:00 ID: kuowo8d
De små lande er overrepræsenteret i EUs organer, så det er snarere omvendt. EU giver os mere magt internationalt, end vi ellers ville have haft. Uden EU ville vi bare skulle følge hvad Tyskland etc. besluttede sig for.
LilanKahn at 2024-03-13 10:27:31+00:00 ID: kunnn7h
Det er fordi der er blevet pålagt kæde ansvar for ESG og det er blevet en væsentlige parameter når der offentlige udbud.
LuckyAstronomer4982 at 2024-03-13 10:28:51+00:00 ID: kunnrjo
En slags "washing", efter green washing, pink washing... ESG washing,
canned_laughter_lol at 2024-03-13 11:50:31+00:00 ID: kunw606
ALLE voksne mennesker i erhvervslivet under 55 år har hørt om det. Du lyder som den gamle sure mand, der skrev et læserbrev til aviserne i år 2000 om at "det der internet er en døgnflue".
linkenski (OP) at 2024-03-13 11:53:17+00:00 ID: kunwhv6
Jeg er 30...
CouldYouBeMoreABot at 2024-03-13 11:24:45+00:00 ID: kuntb8x
Tillykke!
Hvis du er mand, så kommer du til at blive berørt af kønsdiskrimination imod dig - Håber ikke du gør tanker om leder eller direktørstilling, for kvinder vil fremadrettet blive valgt frem for dig - også selvom du egentlig er marginalt bedre egnet til rollen.
Så nu skal du være ekstremt meget bedre før du lander det.
linkenski (OP) at 2024-03-13 11:52:19+00:00 ID: kunwdsq
Jeg vil ikke opføre mig som om at kønsdiskrimination er forfærdeligt for en mand, når det har været dagligdagen for kvinder i århundrede.
Men jeg kan ikke lide at der kommer ting ovenfra, som ikke kommer fra danmark. Det vidste man jo godt, men det bliver mere og mere tydeligt.
OldTeapots at 2024-03-13 12:35:40+00:00 ID: kuo1rol
Svaret på diskrimination er diskrimination den anden vej. Men der er okay, fordi der har været diskrimination den anden vej i lang tid.
linkenski (OP) at 2024-03-13 12:40:18+00:00 ID: kuo2dz2
Ja, så må vi prøve det i nogle generationer.
noterax at 2024-03-13 13:13:36+00:00 ID: kuo72m0
Har du glemt dit /s eller er du faktisk racist og sexist.
OldTeapots at 2024-03-13 13:22:16+00:00 ID: kuo8cyg
Det var bare en omformulering af likenski's argument
noterax at 2024-03-13 13:27:44+00:00 ID: kuo96pw
Ah fair undskyld for min retardering
OldTeapots at 2024-03-13 13:41:56+00:00 ID: kuobdig
Det behøver du ikke undskylde for. Nok nærmere min formulering der ikke var særlig god og ret uklar
fjender at 2024-03-13 11:50:42+00:00 ID: kunw6t1
🎻
Green-Jello-2449 at 2024-03-13 15:21:03+00:00 ID: kuos0bn
Det er godt for beskæftigelsen af kolde hænder
Oxymoronsdag at 2024-03-13 15:37:17+00:00 ID: kuouvx3
Det er EU lovgivning.