/r/Denmark

153 readers

1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago

MODERATORS

[email protected]

Min arbejdsplads bliver ESG-venlig (leddit.danmark.party)

submitted 7 months ago by [email protected] to c/[email protected]

34 comments fedilink hide all child comments

ESG: Environmental, Social, Governance (google it)

Nogen der har hørt om dette før? Det lyder som en masse bureukrati som kommer oppefra, som alle de store virksomheder allerede har adopteret, og nu kræver de mange af deres mindre leverandører følger trop på det. Det siges at forbedre alt fra CO2-forbrug til arbejdsvilkår, og så er det regler om ikke at ansætte en for stor brøkdel af mænd osv.

Det skal jo nok blive godt, og slet ikke påtaget.

Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/linkenski at 2024-03-13 10:15:34+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Hargara at 2024-03-13 10:32:10+00:00 ID: kuno2jz

Det er som sådan ikke noget bare har adopteret. Det er et lovkrav fremadrettet (EU drevet) og rigtigt mange virksomheder vil blive berørt af dette (mellemstore og store, samt alle børsnoterede). Udrulningen af det følger virksomhedens finansår, så for de enkelte virksomheder afhænger det af deres regnskabsperiode.

1. januar 2024: Børsnoterede virksomheder (regnskabsklasse D) med +500 ansatte.
1. januar 2025: Børsnoterede (regnskabsklasse D) og ikke-børsnoterede virksomheder (regnskabsklasse C) med +250 ansatte.
1. januar 2026: Små børsnoterede virksomheder med mindre end 250 ansatte.

Kravene er ret strikse, og vil i rigtigt mange tilfælde kræve nye dedikerede it systemer til at hjælpe med at holde styr på det.

I en tidligere virksomhed jeg har været i begyndte man allerede med forberedelserne i 2020 fordi man vidste at det kom - i min nuværende virksomhed har de en deadline hvor de skal være klar med et system til årsskiftet.

Men hvis du synes at det her er bureaukratisk, så bare vent til du finder ud af at du skal til at tidsregistrere om 3½ måneder.

https://www.ey.com/da_dk/law/aendring-af-arbejdstidsloven-er-vedtaget

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

linkenski (OP) at 2024-03-13 10:45:52+00:00 ID: kunpd3k

Vi gjorde det i forvejen fordi vi har en ledelse uden tillid, og folk der bliver opsagt eller opsiger til højre og venstre (hvilket er et red-flag når vi kun er lige knap 10 ansatte) så ja, det er pisse irriterende at vide at det næste jeg finder ikke bliver en måde at slippe for det pjat, men i det mindste gør jeg det i forvejen.

Jeg synes også, uden at være fuld-brexit, at man kan begynde at stille spørgsmål til hvor meget EU medlemskabet rent faktisk er et fællesskab eller bare ligesom når et større firma overtagere små firmaer. Man kan jo for helvede se at Danmark er under en form for assimilering til EU som stormagt, og alle vores politikere ser bare dansk politik som en karrierevej op til toppen af EU.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

CrateDane at 2024-03-13 15:47:13+00:00 ID: kuowo8d

De små lande er overrepræsenteret i EUs organer, så det er snarere omvendt. EU giver os mere magt internationalt, end vi ellers ville have haft. Uden EU ville vi bare skulle følge hvad Tyskland etc. besluttede sig for.