this post was submitted on 08 Mar 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
OneDragonfruit9519 at 2024-03-08 13:33:07+00:00 ID:
ktx5mttJeg kan kun tale ud for egen erfaring, men over ni gange over 17 år, på tre forskellige, godt betalte, kontorjobs, har min leders leder specifikt ledt efter kvindelige ledere grundet vores kvote.
Udfordringen er, at ingen kvinder søgte stillingerne. Til trods for, at kønsfordelingen i forvejen er 50/50, næsten på decimalet.
Måske har de allerede givet op og ikke søgt stillingen fordi de ikke vil tage til ledermøder, hvor de er den eneste kvindelige leder ud af 20 ledere. Alternativt har de ikke lyst? Fordi magtfulde stillinger typisk søges af mænd og typerne ofte er, ehm, ret "specielle".
Jeg ved ikke hvad kønsfordelingen på HDO er, men er der mest mænd eller hvad?
CouldYouBeMoreABot at 2024-03-08 21:10:47+00:00 ID:
ktz3l4jJeg kan bekræfte samme historie og oplevelse fra 3 af de største danske firmaer.
Og når man spørger dem om det ikke er sexistisk at vælge mænd fra, grundet de vægter kvindekønnet højere, så skal man tale med HR.
Som sjovt nok altid består af 85+ % kvinder.
OneDragonfruit9519 at 2024-03-09 07:53:44+00:00 ID:
ku1jq23Det har jeg godt nok aldrig oplevet. Det er vidst mere en vandrehistorie end realitet.
Det er der vel ikke noget odiøst i? Vi snakker en afdeling på en arbejdsplads. Der sidder også flere gutter i IT-afdelingen.
Hvis tror ligestillingsdebatten handler om lige antal mænd og kvinder i hver eneste afdeling team i en virksomhed, har du (bevidst?) misforstået sagens kerne.
DingoDamp at 2024-03-09 07:06:18+00:00 ID:
ku1f8pzJeg kender personligt en der fik en senior leder stilling delvist pga sit køn. Hun er en pisse dygtig leder, men den afdeling hun skulle over i havde ingen kvindelige ledere, og hun fik decideret at vide at “Det ville være en fordel at vi fik dig herover, så vi også har kvinder repræsenteret”.
Bullshit.
OneDragonfruit9519 at 2024-03-09 07:56:55+00:00 ID:
ku1k0hmJa, det er en ekstrem ringe og decideret nedværdigende begrundelse. Det er selvfølgelig forfærdeligt at blive valgt fra grundet køn, men det er satme også fucked up at blive valgt til, grundet køn.
DingoDamp at 2024-03-09 07:57:57+00:00 ID:
ku1k3ysHun sagde specifikt til dem at hun kun ville tilbydes stillingen hvis det var fordi hun var den bedste til jobbet. Hun er meget anti alt det her kønskvote.
SidneyKreutzfeldt at 2024-03-08 20:15:16+00:00 ID:
ktytq20Kan du nævne nogle virksomheder, hvor dette sker? Vil gerne undgå dem fremover.
McArine at 2024-03-09 06:35:36+00:00 ID:
ku1c76lJeg tror alle større virksomheder, der har et offentligt image, vil meget nødigt blive kendt for, at de kun har mandlige ledere og vil i en eller anden grad pushe for, at der er nogenlunde balance i ledelseslagene.
Jeg arbejdede i en branche, hvor der som minimum var 80/20 i kvindernes favør. I min virksomhed kæmpede HR en brav kamp for at tiltrække mænd, og jeg var eneste mand i min afdeling på 25-30 stykker.
Alligevel sad mændene på chefposterne i virksomheden, og HR pressede meget på for at balancere dette.
CouldYouBeMoreABot at 2024-03-08 21:13:12+00:00 ID:
ktz40maTa' stort set C25 indeks.
Og ellers kig efter firmaer der taler om ESG / DEI som en del af deres værdier.
idonteatunderwear at 2024-03-08 16:28:27+00:00 ID:
ktxony5Ingen har jo lyst til at sidde i en lederstilling fordi man er kvinde, eller man for den sag skyld. Man skulle jo gerne sidde der fordi man er dygtig. Bege dele kan godt være sandt samtidig, men det er svært at undgå folk vil kigge skævt, både mænd og kvinder, og undrer sig over om det kun er det ene eller begge kriterier der er grund til man sidder i stillingen.
Hele debatten og “løsningen” er forkrampet og ubrugelig pga. at løgn, propaganda og evig fokus på der skal være resultatlighed mellem mænd og kvinder.
CouldYouBeMoreABot at 2024-03-08 21:12:14+00:00 ID:
ktz3udyBullshit. Der er mange som søger lederstillinger for goderne, magten og lønnen - de er bedøvende ligeglad med hvad der sikrer dem jobbet.
Det er ikke anderledes end dem der boller sig til bedre - det her er bare nemmere.
More_Yak5725 at 2024-03-09 07:27:48+00:00 ID:
ku1hayiDer er masser af mænd som sidder i lederstillinger fordi de er mænd. Det kaldes rip, rap, rip effekten.
idonteatunderwear at 2024-03-09 07:44:26+00:00 ID:
ku1iuzwEnig. Taler til min pointe. Måske bare ikke så velkendt.