this post was submitted on 21 Mar 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
linkenski at 2024-03-21 11:58:08+00:00 ID:
kvvjmzwJeg har ikke været til de møder der er tale om, men de afbrydelser jeg er vidne til på et kontor sker mest fordi chefen er bossen, og bossen er stædig og gennemtævende. Jeg har en tante som selv er chef og hun er på samme måde.
Jeg taler kunne indenfor egen rækkevidde her, men jeg tror ikke det er kønnet, men typen det handler om.
CouldYouBeMoreABot at 2024-03-21 12:49:16+00:00 ID:
kvvy5m6Jo jo, men hvordan kan du ellers sælge dig selv som et offer pga dit køn!
Du må jo lige indse, at vi skal jo fokusere på ESG og DEI!
Royal_Jackfruit_98 at 2024-03-21 13:01:50+00:00 ID:
kvvq9ggJeg tænkte det samme. Jeg er sikker på at kvinder oplever uretfærdig behandling mange steder, men det dur ikke med anekdotiske grundlag ala "Jeg følte at det skete fordi...".
Konflikter på arbejdspladsen mellem en mand og en kvinde er ikke nødvendigvis kønsbaseret. Jeg er mand som har en kvindelig chef, og der er mange tid ved ledelsen jeg er træt af, ellee hvor jeg følee mig uretfærdigt behandlet.
Samtidig har jeg også på arbejdet oplevet kvinder som følte uenighed som om, at nogen var lede ved dem. Men i virkeligheden var det fordi de ikke kunne tilpasse sig, men stod på deres ret.
Ja der er mange eksempler på det modsatte. Og selvom jeg er enig i at meget af det som artiklen påstår, rent fsktisk findes, så nytter det ikke med vage anekdoter, fordi jeg lige så nemt kan finde eksempler på det modsatte. Så på den måde skader artiklen sagen
linkenski at 2024-03-21 12:58:11+00:00 ID:
kvvrjaqJeg tror bestemt at nogle sociale arenaer har en tendens til at have mande-mande jargon, også i den akademiske verden. Igen, jeg har ikke selv været der, så jeg siger ikke at kvinderne i artiklen ikke har oplevet det, men baseret på mine egne observationer ser jeg bare ofte noget tredje.
Jeg har selv haft en kvindelig leder på en arbejdsplads som kunne gå forbi og råbe "TEMPO, TEMPO, TEMPO!" til os, for at få os i spil, så jeg ved at det ikke er indbygget at kvinder bare er svage og mænd er stærke i attituden.
Derimod har jeg været på en IT-uddannelse hvor vi var 95% mænd, og der var faktisk en lidt klam jargon, hvor der blev sagt "Hold nu bare din kæft" om andre, og en masse pervers snak om kvinder, på en måde jeg faktisk ikke oplevede på gymnasiet.
Det er bare for at sige at der er forskellige jargoner alt efter hvor man er endt henne. Men selvom det nogle gange ER mænd som lige taler lidt for højt om dem selv, så gør det mig lige utilpas at høre det nye narrativ om at mænd bare er skurke, og at det er et "systematisk" problem. Hver gang nogen siger at det er et "systematisk" problem så kommer der andre boller på suppen fra min side. Det er at fjendtliggøre og piske en stemning op efter min mening. Fordi det burde være muligt at sige at nogle mænd går over stregen, og så håndtere problemet. Men narrativet virker altid til at være "hankønnet er problematisk".
CouldYouBeMoreABot at 2024-03-21 13:49:18+00:00 ID:
kvvz74nDet tror jeg simpelthen ikke længere på. De oplever sikkert hvad de selv føler som uretfærdig, men hører man begge sider af historien og en 3. part så viser det sig, at de ikke blev det.
Bare se forleden med brugeren der postede, at hans kollega mente, at han havde truet hende, ved at lukke en dør til et mødelokale (efter hun en hel dag havde været efter ham).
Der er simpelthen for mange kvinder som er blevet tudet ørene fulde om, at de er nogle små snefnug og ofre, så lige så snart de oplever bare den mindste form for ligestilling (dvs de bliver behandlet på samme måde som mænd) så går de fuld balalajka og føler, at de bliver behandlet uretfærdigt.
Nej du, du blev bare behandlet som en mand. Velkommen i klubben.
Norah Vincent lavede sgu noget meget sjovt, omend kontroversielt for nogen, med hendes "Self-Made Man".
hakel93 at 2024-03-21 12:54:56+00:00 ID:
kvvr2llJa, der er lidt mange tilfælde af adfærd, der bliver forklaret med "fordi mænd" hvor svaret i realiteten er en helt anden faktor (chef, idiot eller lign. To kategorier der ofte hænger sammen i øvrigt) men er den pågældende misdæder en mand, og er man udrustet med og meget orienteret mod et teoretisk korpus, der hypotetiserer at problemet altid er manderollen (og ikke f. eks primært chef-rollen, der måske ville gøre det til et klassespørgsmål) så er det klart besvarelser af spørgeskemaer vil se sådan her ud. På uni giver man kvinder en hammer, også ser de ellers kun søm rundt om i samfundet (sat meget på spidsen naturligvis).
Vi havde en ung kvindelig ph.d som underviser i et engelsk lit. fag i sin tid. Hun havde problemer med at få en computer til at virke, også tilkaldte hun IT supporten, der kom med en lidt arrogant kommentar om at hun "tydeligvis ikke havde prøvet at genstarte computeren" da han gjorde det og det så virkede. EDIT: Hun forsøgte at klage over hans adfærd og søgte støtte blandt kvinderne på holdet.
Samme situation overordnet set. Enormt defensiv kvinde er klar på, at alt socialt og politisk handler om hendes køn, og at enhver kommentar fra en mand nødvendigvis må være motiveret i hendes køn og ikke i det faktum at IT supportere ofte er harmløst små arrogante over for alle de hjælper.