this post was submitted on 21 Mar 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
Magistraten at 2024-03-21 08:15:36+00:00 ID:
kvuz9ljJeg elsker når folk læser en artikel for derefter at skrive deres egen clickbait-overskrifter. Læs artiklen og få svaret - 90% af alle der forsøger FEJLER
VanGoghNotVanGo at 2024-03-21 08:39:23+00:00 ID:
kvv12y4Undskyld, men hvad snakker du om? Jeg kan ikke se, hvordan man kan læse artiklen og tænke andet end at 3F er nogle klaphatte i denne her sag.
Magistraten at 2024-03-21 08:45:18+00:00 ID:
kvv1j84Det kan man selvfølgeligt mene, men deres motiver er utroligt gennemskuelige og nemme at forstå hvis man læser artiklen.
mshanne at 2024-03-21 09:00:48+00:00 ID:
kvv2qqjHvad mener du da 3Fs motiver er?
Magistraten at 2024-03-21 09:07:14+00:00 ID:
kvv38zlAt forhindre løndumping.
mshanne at 2024-03-21 09:11:53+00:00 ID:
kvv3mcrMen det forklarer jo ikke, hvorfor de ikke vil indgå en samlet overenskomst.
Magistraten at 2024-03-21 09:23:32+00:00 ID:
kvv4jsmFordi firmaet arbejder i flere forskellige industrier der har forskellige overenskomster. Du sender heller ikke folk ud at arbejde som VVSere på en HK overenskomst.
mshanne at 2024-03-21 09:26:41+00:00 ID:
kvv4sxgOg det er lige her, 3F bliver en absurd bureaukratisk og stivnakket organisation. Dels er dine eksempler på månen, dels arbejder de aktuelle medarbejdere så få timer om ugen, at 3F burde kunne indgå et kompromis og finde en enkelt overenskomst, som kan dække ufaglært pakkearbejde.
Magistraten at 2024-03-21 09:30:17+00:00 ID:
kvv53euDe enkelte medarbejdere, ja, men pointen er netop at man har nok folk til at stillingerne er besat. Der er ingen forskel på dig på om der kommer én mand og laver dit arbejde til halv løn og dårlige forhold eller om det er en ny mand hver dag.
rasm3000 at 2024-03-21 08:55:54+00:00 ID:
kvv2curJeg forstår skam godt indholdet i artiklen, og i modsætning til bavianerne i 3F, så magter jeg også at have en nuanceret tilgang til sagen :-). Pointen her er jo at vi snakker om en gruppe medarbejdere som ikke fungerer på kommercielle vilkår, fordi de er for ustabile og kræver for meget opfølgning. Samtidig er de ikke i målgruppen til at komme ind under et beskyttet aktiveringstilbud, og dermed er alternativet at de bare går hjemme hele tiden, med alle de negative konsekvenser det har.
Det er jo ikke sådan at disse medarbejdere stjæler jobbet fra nogle andre, og dermed kan jeg heller ikke se at der er snak om nogen løndumpning. Højst sandsynligt så tager firmaerne disse medarbejdere ind, lige så meget af idealistiske grunde, og ikke fordi timeprisen er lav.
At 3F ikke kan gå med til en samlet overenskomst, bare fordi der udføres forskellige typer jobs, er jo bare ren vrangvilje. Selvfølgelig kunne de lave en specialtilpasset overenskomst for denne gruppe, meget specielle medarbejdere, men det ønsker de ikke.
Magistraten at 2024-03-21 09:17:03+00:00 ID:
kvv4131Jo, det er lige præcis det, der er kernen i det hele. Hvis ikke man havde ansat lagermedarbejderere fra SC havde man skulle finde nogle andre.
De tager dem ind fordi prisen er lav OG de kan slå på tromme om hvor gode de er samtidig. Det er redwashing og løndumping i én skøn pakke. Når vi taler om arbejdsmarkedet skal vi selvfølgeligt tænke økonomisk, firmaer har ikke altruistiske motiver som sådan.
KarmusDK at 2024-03-21 12:44:38+00:00 ID:
kvvpmdlHovedet på sømmet!