this post was submitted on 10 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/MyMicconos at 2024-03-10 09:27:15+00:00.

top 47 comments
sorted by: hot top controversial new old
[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Laotzeiscool at 2024-03-10 16:56:53+00:00 ID: ku8orjt


Glem det venner, I skal bare arbejde konstant til I dør, og så fjerner vi alle helligdagene, mens vi selv går på tidlig pension og har ekstra meget fri.

/Makrel Mette

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (3 children)

MyMicconos (OP) at 2024-03-10 09:28:24+00:00 ID: ku76j2n


TL;DR: Når stressede medarbejdere arbejder færre timer og lader sig sygemelde koster det samfundet 55 milliarder kroner. Om året.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Hjemmelsen at 2024-03-10 12:18:01+00:00 ID: ku7l88o


Shocker.

Hvem kunne dog have vidst det? Tror sgu nok hellere vi må gøre det at arbejde lidt mindre lystbetonet så vi sikrer folk ikke begynder at tænke for meget over det.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Titanium_Wombat at 2024-03-10 10:15:16+00:00 ID: ku7abka


Godt så har reduceret den udgift med 3 mia, da vi fjernet en helligdag.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

viking_nomad at 2024-03-10 10:41:25+00:00 ID: ku7cg3z


Det er godt nogle har regnet på det, ellers var det lidt et toss up om stress var et problem /s

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

MyMicconos (OP) at 2024-03-10 10:44:08+00:00 ID: ku7co3g


Well, vi lever i en tid hvor politikerne er tossede med at spare penge. Her er da en oplagt mulighed🙂

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

viking_nomad at 2024-03-10 12:39:18+00:00 ID: ku7nf4r


Bestemt. Men mon ikke de bedre kan lide at mobbe kontanthjælpsmodtagere end at finde løsninger?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (3 children)

FortuneWilling9807 at 2024-03-10 10:22:31+00:00 ID: ku7awlp


Man kunne starte med at anerkende stress som en arbejdsskade så arbejdsgiver blev erstatningsandvarlig i sidste ende

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

NemID_ at 2024-03-10 11:36:26+00:00 ID: ku7hcj4


Ikke uenig i din pointe som sådan, men det vil være umuligt at forvalte i praksis, og det vil have af konsekvens, at det vil være nærmest umuligt at være arbejdsgiver i Danmark.

Så jeg er enig i din pointe, men ikke i dets manifestation/løsning.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

FortuneWilling9807 at 2024-03-10 11:51:14+00:00 ID: ku7ioof


Jeg vil slet ikke lade som om jeg kan overskue den store gråzone der vil være hvis alt arbejdsforskyldt stress skulle kunne dækkes under det, men når et arbejdsmiljø er så ringe at man kan få påbud/påtale(whatever ert hedder) fra Arbejdstilsynet synes jeg i udgangspunktet at bevisbyrden er løftet.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (2 children)

legendarygael1 at 2024-03-10 14:36:35+00:00 ID: ku829ve


Det offentlige ville implodere...

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

FortuneWilling9807 at 2024-03-10 14:41:52+00:00 ID: ku8312m


Yeah.

Jeg har også en naiv våd drøm om at ledelse bliver personlig ansvarlig for ikke at have gjort noget. Og kan lederen dokumentere de har råbt op længere op lander den der. Min ikke der ville komme andre boller på suppen hvis politikerne i sidste ende kom til personligt at mærke konsekvenserne at deres tåbeligheder.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

hejjegheddernainai at 2024-03-11 06:59:56+00:00 ID: kuc3ry2


Det offentlige er allerede imploderet, fordi vi har en regering, der ikke er særlig dygtig til at bakke op om og skabe stabile arbejdspladser. Jeg gad sgu nødig arbejde på en arbejdsplads, hvor lovgivning skifter 4 gange om året.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (2 children)

libach81 at 2024-03-10 10:26:30+00:00 ID: ku7b853


anerkende stress som en arbejdsskade

Ikke at jeg er modstander af det, men kan det ikke være problematisk at påvise hvad stressen kommer af?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

FortuneWilling9807 at 2024-03-10 10:35:22+00:00 ID: ku7by65


Bestemt.

En bekendt arbejdede for en statslig myndighed et antal år. Da han blev fyret pga stress var 25% af afdelingen (5 m/k) langtidssygemeldte med stress.

Den sag er jeg nok lidt farvet af.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

McArine at 2024-03-10 12:10:13+00:00 ID: ku7kgwj


Jeg var på en arbejdsplads, hvor der var så mange stresssygemeldte, at da vores sundhedsforsikring kom i udbud, var der ingen, der ville byde på den.

Jeg tør ikke tænke på, hvor meget de har kostet kommunen i refusioner igennem tiderne.

Jeg er med på, at enkelte stresssygemeldinger måske ikke indikerer så meget, men når der tegner sig et decideret mønster, kunne man da godt drømme om, at det havde konsekvenser for arbejdsgiver.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

OkNeedleworker8930 at 2024-03-10 10:57:32+00:00 ID: ku7dsgq


Har det ikke altid været generelt viden, at det at folk bliver syge er en langt større omkostning for samfundet, og at de fleste mennesker bare ikke kan håndtere en 60+ timers arbejdsuge? Og nogle kan dårligt håndtere en 38 timers arbejdsuge?

Jeg troede at det var almen viden, og at vi som samfund bare sked på folk der tydeligvis ikke kan tåle det kunstige pres vi påstår at mennesker skal kunne.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

beluga1968 at 2024-03-10 15:41:31+00:00 ID: ku8c72d


Eller at lederne simpelthen har urealistiske forventninger om, hvor meget man kan nå på den tid man er på sit arbejde.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

OkNeedleworker8930 at 2024-03-10 16:20:52+00:00 ID: ku8imqv


Jeg har måske et lidt kynisk synspunkt, fordi det offentlige har også været med til at drive en masse af det her lort, og det offentlige er stort set dikteret af politikere vi vælger ind, og vælgerne er samfundet som så har valgt at det er det synspunkt vi skal have.

Men ja, lederne har uden tvivl også et meget stort ansvar på det her område, de burde også tage sig sammen.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

beluga1968 at 2024-03-10 17:08:29+00:00 ID: ku8qsf7


Det gælder ikke kun i det offentlige. Nu har jeg selv arbejdet i produktionsvirksomheder for det meste, og der har lederne det også tit med at spare folk væk, og fordele deres opgaver over på de resterende ansatte, indtil den mængde bolde de skal have i luften ad gangen er helt urealistisk.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

OkNeedleworker8930 at 2024-03-10 18:55:08+00:00 ID: ku99bso


Der tvivler jeg heller ikke på, men der vil jeg også mene at der er en samfundsmæssig krise alligevel, da politiker valg jo netop afspejler menneskesynet i samfundet.

Vi har indrettet samfundet således, og det går jo udover det private marked også, hvis menneskesynet generelt er sådan.

Det er måden mange mennesker har valgt at samfundet skal fungere på, og det valg har de truffet på baggrund af... ja, det ved jeg sgu ikke helt, det er vildt irrationelt.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (6 children)

TieVisual1805 at 2024-03-10 09:36:48+00:00 ID: ku777hz


Måske arbejdsgivere skulle til at se på arbejdsforhold? Og måske vi skulle til at holde dem ansvarlige?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

legendarygael1 at 2024-03-10 14:34:17+00:00 ID: ku81y1y


Det er jo ikke arbejdsgiveren der nødvendigvis er problematikken (hvordan det så skal tolkes). Vi har jo et helt strukturelt problem da vi allerede har nogle af de korteste arbejdsuger i verden og at det tilsyneladende ikke løser problemet. Måske vi gav de enkelte offentlige institutioner mere individuelt frihed, hvor lederne ligeledes blev holdt ansvarlige for de ansattes velvære?

Idéen om at et alderdomshjem f.eks. skal drives mere eller mindre identisk i Vestjylland og på Amager og at vi fortsat øger bureaukratiet for de enkelte ansatte giver jo INGEN mening. Giv nu noget mere frihed til at ansatte og ledere kan udfolde deres faglighed i deres arbejde og faktisk TRO PÅ at de kan løfte opgaven godt og ansvarligt.

Det behøves ikke at være så svært. Politikerne skal bare indse at de ikke ved alting OG at de ikke gør alting bedre gennem fortsat regulering og lovtiltag.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Exo_Sax at 2024-03-10 16:11:53+00:00 ID: ku8h4s7


Jamen de tager da selv ansvar! De har da sikkert malet fællesstuen i beroligende primærfarver og hyret en mindfulnesscoach til at komme og lave en to dages workshop omkring hvordan stress er din egen skyld, og at du er et dårligt menneske, hvis ikke du kan leve op til arbejdsmarkedet krav.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

TieVisual1805 at 2024-03-10 17:03:07+00:00 ID: ku8pu9j


Det lyder ikke langt fra min oplevelse i det private…

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (2 children)

Lazy-Joke5908 at 2024-03-10 09:42:17+00:00 ID: ku77nc9


Kan være private forhold som man får stress af. Ikke altid arbejdsforhold

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

TieVisual1805 at 2024-03-10 09:48:57+00:00 ID: ku78737


I know, men det kunne være smart at man fik gjort noget ved det når det skyldes arbejdet.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

TheAverageWonder at 2024-03-10 13:43:53+00:00 ID: ku7v48j


Helt anekdotisk er alt den stress jeg har set blandt venner og familie "selvforskyldt", ofte er det ikke chefen der ligger presset tværtimod. Halvdelen vil så gerne please at de lover alt for meget, og den anden halvdel laver så mange overspringshandlinger og laver i virkeligheden så lidt at det følles som om at deres korthus kan vælte hvert sekund og det giver stress. Vi kæmper alle mod vores egne dæmoner og vores uddannelser er med til at skabe dem. Vi skal helst være i gang med 7 forskellige ting på samme tid ellers er vi bange for at vi er "kedelige", vores fritid er en konkurrence om hvem der kan overbooke vores kalender mest muligt.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

WINNER1212 at 2024-03-10 14:38:34+00:00 ID: ku82k5i


Undskyld men er det ikke chefens job at sørge for at folk yder deres bedste, og det kan folk vel ikke hvis de føler at de skal love guld og grønne skove til deres chef?

Måske skulle chefen sørge for at folk de ikke føler det pres.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

TheAverageWonder at 2024-03-10 18:33:48+00:00 ID: ku95oe0


Cheffen har da ingen kontrol over hvordan folk lever deres liv, han kan godt forsøge at sende dem på kurser for at ændre adfærd, men han har da ingen råderum over hvordan vi bedriver vores fritid (heldigvis).

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

WINNER1212 at 2024-03-10 23:06:11+00:00 ID: kuafyk7


Chefen kan god presse arbejdere for meget. Det er i firmaets interesse at presse så meget arbejde ud af folk til så lille en løn som muligt. Og på et tidspunkt bliver prisen for at beholde ekspertise højere end at hyre og træne nye.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

JustForThisOneReason at 2024-03-10 14:33:08+00:00 ID: ku81ryj


Det er sjovt du siger det. Det sagde alle lederne på de 2 værste arbejdspladser jeg har arbejdet hos. De havde en statistisk på ca. 8% af alle medarbejderne, blev sygemeldt med stress på det ene år jeg var der. Der var mellem 50-100 ansatte.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

crazymissdaisy87 at 2024-03-10 10:49:59+00:00 ID: ku7d5n6


Meget stress findes i de områder staten har valgt at spare og drukne i bureaukrati. Når hele ens felt halter og man ikke kan yde det optimale pga. Økonomi og alt-skal-dokumenteres oveni personalemangel er det svært for arbejdspladsen at gøre noget. Dog er der på den anden side af mønten arbejdspladser der gør ondt værre og bidrager yderligere til lorten

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

BINGODINGODONG at 2024-03-10 16:13:46+00:00 ID: ku8hg4w


Yep. Fx har en nylig beregning fastslået at vi bruger 60 årsværk på hver RR henvendelse, når den skal føres til ende.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

LukasFT at 2024-03-10 16:53:03+00:00 ID: ku8o3ko


Det lyder jo fuldstændig sindssygt. Hvilken sektor/område (hvis du vil fortælle)?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

KindlyInvestigator42 at 2024-03-10 09:59:46+00:00 ID: ku792l4


De jobs hvor flest bliver stresset er i det offentlige, måske man bør se ind i hvorfor det er tilfældet.

Læger, socialrådgivere, gymnasielærer, undervisere og forskere ved universiteter rangere alle i toppen

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

WolfeTones123 at 2024-03-10 10:28:38+00:00 ID: ku7bedo


Mængden af arbejdsopgaver, som forskere har, er også hjernedødt absurd. Jeg forstår ikke, nogen kan holde til det.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

KindlyInvestigator42 at 2024-03-10 10:32:30+00:00 ID: ku7bpoj


Fuldstændig sindsygt, men bedstefar det, samtidig med virksomhed på siden, han er lige gået ned i tid fordi han er blevet en ældre herre, så nu arbejder han “kun” ~70t/ugen, han er bestemt ikke et familie menneske, han har aldrig tid til andet end arbejde.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

MyMicconos (OP) at 2024-03-10 09:59:44+00:00 ID: ku792h9


Ansvarlige, mja...

Måske kunne man bruge nogen af de potentielt sparende penge på at belønne de arbejdspladser som har mindst stress?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

deuzorn at 2024-03-10 12:38:12+00:00 ID: ku7nawq


Hvis der dig bare var en måde at løse problemet på... /s Som at få flere pædagoger og lære samt at gøre psykologhjælp gratis. Så kan vi spare de først 30 milliarder + . Så kan vi lukke jobcenteret og klaske 15+ millarder oveni hvis de mangler finansiering.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

NemID_ at 2024-03-10 11:33:13+00:00 ID: ku7h2a6


Jeg er uenig i, at dette er et samfundsproblem, men mere et organisations- og ledelsesproblem. At symptomet/konsekvensen heraf rammer samfundsøkonomien er jo blot en afledt effekt heraf, men samfundet/det offentlige har meget, meget begrænset magt til at adressere det direkte.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

MyMicconos (OP) at 2024-03-10 13:59:32+00:00 ID: ku7x5c3


Umiddelbart er det vel dybesttalt et politisk spørgsmål?

Men hvis samfundet mister 55 mia. om året på noget, så er det vel per definition et samfundsproblem?🙂

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

NemID_ at 2024-03-10 18:31:39+00:00 ID: ku95b55


Det er jo ikke er politisk spørgsmål, når fænomenet opstår i en arbejdsgiver : arbejdstager relation

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

MyMicconos (OP) at 2024-03-10 18:40:09+00:00 ID: ku96s2k


Jo, hvis det har en omkostning for samfundet.

Politikerne forholder sig jo også til fx rygning ved hæve prisen på cigaretter.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

JedediahCornslinger at 2024-03-10 14:51:06+00:00 ID: ku84ed3


Men vi skal arbejde MERE! MERE! MERE!

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Bobscomputerservice at 2024-03-10 22:59:17+00:00 ID: kuaeu0q


Måske er 30-timers arbejdsuge en rentabel forretning?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

MyMicconos (OP) at 2024-03-10 23:06:59+00:00 ID: kuag3bw


Måske? Spørgsmålet er om 7 timer mindre om ugen i sig selv er nok til at reducere stressniveauet. Men det er da værd at undersøge.