TeamoPortBou at 2024-02-06 15:44:14+00:00 ID: kp6uoj2

Optimering

item73 at 2024-02-06 16:06:41+00:00 ID: kp6yh8o

Hvad er alternativet? Hvis man feks ikke har brug for så mange rådgivere mere fordi en banks kunder mere og mere bruger selvbetjening, skal banken så have dem siddende og lave ingenting?

Det er jo naivt at tro at alle kan omskoles til alt, de kan ikke tage en rådgiver og sige 'så nu er du IT arkitekt eller AI expert" så selvfølgelig betyder det at visse grupper af medarbejdere ikke længere skal bruges og nye skal ind.

Alternative_Pear_538 at 2024-02-06 12:36:09+00:00 ID: kp63ua9

Er der så få ansatte tilbage i Danske Bank at 123 personer er en nyhed? Har de ikke titusindvis af ansatte?

Fem minutter over "rekordoverskud" og vi er allerede ved "strategisk tilpasning"

Kapitalismen i en nøddeskal. Du presser, og så længe du får overskud, bliver du bare ved med at presse hårdere og hårdere. På et tidspunkt er der ikke overskud mere, og så sælger du bare og flyver videre til næste topstilling.

Vertebrae_Viking at 2024-02-06 12:55:21+00:00 ID: kp663cf

Ja. Det er sådan virksomheder fungerer.

Hvis din arbejdskraft ikke er nødvendig, ikke er tilstrækkelig eller på anden vis ikke længere producerer mere værdi, end den koster, så er der ingen grund til at fortsætte med at købe den.

Det er en misforståelse, at en arbejdsplads skal være båret af relationel loyalitet. Hvilket jeg antager din kommentar hentyder til.

Der er en kontrakt, og den er udelukkende båret af iskold profit. Det er det.