this post was submitted on 31 Jan 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Hejsa. Ift følgende: " Løntillæg som kompensation for afskaffelse af store bededag Som følge af afskaffelsen af store bededag som helligdag, vil månedslønnede lønmodtagere fra 1. januar 2024 skulle kompenseres for forøgelsen af deres arbejdstid. Kompensationen sker gennem et løntillæg på 0,45 % af lønmodtagerens årlige løn."

Kan jeg så få det? - Jeg blev ansat i slutningen af 2023, jeg arbejder i en ung virksomhed der dog har fin mængde penge.

Jeg er ikke klar over om man skal have været ansat i en virksomhed før X, før at man har krav på de 0.45%.

Hvis nu en person bliver ansat i en ny virksomhed om 2 mdr. Vil den person så også skulle have det tillæg?

(Kan se det står på nogles lønsedler, det skal vel ikke stå på folks lønsedler til evig tid?)


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/sund55 at 2024-01-31 20:58:02+00:00.

top 4 comments
sorted by: hot top controversial new old
[–] [email protected] 1 points 8 months ago

NeedleworkerKooky356 at 2024-01-31 21:15:00+00:00 ID: koc80lq


Hvad svarede din arbejdsplads, da du spurgte?

[–] [email protected] 1 points 8 months ago

Lucky_Product_339 at 2024-01-31 21:40:15+00:00 ID: kocckyi


Det spørgsmål bør du rette til arbejdsplads og fagforening.  Mon ikke svaret kan vente til imorgen. 

[–] [email protected] 1 points 8 months ago

The_Danish_Dane at 2024-01-31 22:02:33+00:00 ID: kocgnzs


Indlægget er fjernet. Fra vores regler:

Indholdet af indlæg på /r/Denmark skal hovedsageligt handle om Danmark, danskere eller danske forhold.


Selvom indholdet ikke er relevant for /r/Denmark, kan det stadig godt have sin plads på andre danske subreddits. Vi anbefaler disse:


For at gøre plads til indhold som i begrænset omfang er relevant for r/denmark tilbyder vi faste ugentlige tematråde. Bedøm eventuelt om indholdet passer bedre ind i en af disse tråde. Trådene finder du i sidebaren!


Har du spørgsmål eller kommentarer til dette, kan du skrive en besked til os igennem modmail.

[–] [email protected] 1 points 8 months ago

YossarianWasntWrong at 2024-01-31 21:50:26+00:00 ID: koceg07


Jeg kan ikke give dig et klart svar - det er der ingen der kan udover din arbejdsgiver...

Men du kan læse lidt om de 4 muligheder hvoraf en af dem er at du intet får, da det står din arbejdsgiver frit for bare at vælge "gør intet" i deres regnskabsprogram, medmindre du har en kontrakt/fagforening der siger noget andet...