Hejsa. Ift følgende: " Løntillæg som kompensation for afskaffelse af store bededag Som følge af afskaffelsen af store bededag som helligdag, vil månedslønnede lønmodtagere fra 1. januar 2024 skulle kompenseres for forøgelsen af deres arbejdstid. Kompensationen sker gennem et løntillæg på 0,45 % af lønmodtagerens årlige løn."

Kan jeg så få det? - Jeg blev ansat i slutningen af 2023, jeg arbejder i en ung virksomhed der dog har fin mængde penge.

Jeg er ikke klar over om man skal have været ansat i en virksomhed før X, før at man har krav på de 0.45%.

Hvis nu en person bliver ansat i en ny virksomhed om 2 mdr. Vil den person så også skulle have det tillæg?

(Kan se det står på nogles lønsedler, det skal vel ikke stå på folks lønsedler til evig tid?)

Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/sund55 at 2024-01-31 20:58:02+00:00.