this post was submitted on 13 Mar 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
SilveredUndead at 2024-03-13 11:23:18+00:00 ID:
kunt5odJeg frygter at nogle politikere ser det her, og tænker at det betyder at alt er godt eller acceptabelt.
Jeg har fået et spørgeskema efter en længere akut indlæggelse, og jeg kan kun give top karakterer til vores sundhedspersonale. De gør et fantastisk arbejde, og jeg kan ikke sætte et ord på en eneste af dem, som jeg føler er retfærdigt.
For når jeg har ligget på hospitalet og set en sygeplejerske lige være startet på deres vagt, og så set dem igen 12 timer senere, smilet væk, øjnelågene hænger, og stressen tydelig, så kan jeg ikke i god samvittighed brokke mig over at hun glemte noget hun skulle have givet mig.
Vores hospitaler er ikke gode nok. Men de ansatte gør alt hvad de kan med de midler de faktisk har. Der er brug for flere midler til hospitalerne, og der er hårdt brug for at sikre at vi ikke mister det fantastiske sundhedsfaglige personale vi har i dag.
norsemaniacr at 2024-03-13 11:40:51+00:00 ID:
kunv2msPræcis den tankegang skævvrider en undersøgelse. Anderkende at personalet gør et godt stykke arbejde, mere end forventet og under pressede forhold =/= overordnet tilfreds. Man kan sagtens være det, men at vælge overordnet tilfreds fordi man kan se personalet knokler kan jo indirekte være med til at personalet bliver ved med at knokle for meget.
Selvom flere skriver at patient-tilfredshed og medarbejder-tilfredshed langt fra er det samme (selvom de kan påvirke hinanden), så fjerner denne her undersøgelse jo argumentet om at "de dårlige forhold går ud over patienterne". Hvilket jo er åndsvagt hvis de dårlige forhold rent faktisk går ud over patienter, men at selvsamme patienter svarer "meget tilfreds" af en misforstået hensynstagen til personalet.
Hvis 88% rent faktisk er tilfredse, uagtet hvad de ellers mener om personalet, så er jeg glad: det er højere end jeg havde forventet/frygtet. Hvis tallet reelt er lavere, men folk svarer højere or personalets skyld, så er niveauet mere svarende til min forventning, men så burde folk jo have svaret det...
PS; Én af årsagerne til du ser en træt medarbejder efter 12 timer er jo bl.a. at deres egen fagforening i årtier har kæmpet for store tillæg istedet for høj grundløn, så den "letteste" måde at få høj løn er lange vagter på skæve tidspunkter. En ven der er læge i det offentlige tager bevist ekstra "lange skæve vagter" når der f.eks. skal spares op til en ferie eller ombygning på huset. Meget er galt I sygehusvæsenet, men de lange vagter er en af de få ting det offentlige ikke rigtig kan klandres for.
SilveredUndead at 2024-03-13 13:08:57+00:00 ID:
kuo6e5hDu misforstår vidst.
Jeg er tilfreds med min behandling. Jeg fik den behandling jeg kunne have håbet på, og personalet gjorde et fantastisk stykke arbejde. Men det kommer på bekostning af medarbejderne, og som jeg nævner, så er det min største frygt. Man ser at de klarer det fint lige nu, for det gør de. Men hvis du skubber personalet så hårdt for at klare det godt, så søger de væk, som vi har set over de sidste par år. Jeg skal lyve hvis jeg siger behandling ikke var enormt god, men det vil ikke blive tilfældet om 5 år, hvis man kun kan yde den service fordi sundhedsvæsenet bevidst slider sine medarbejdere ihjel eller ud af det offentlige sundhedsvæsen.
Der ville slet ikke være mulighed for de lange vagter hvis der var tilstrækkeligt personale, og alle vagter var ordentligt dækket.
norsemaniacr at 2024-03-13 14:09:23+00:00 ID:
kuofs5hDen sætning fik det bare ret meget til at lyde som om du ikke helt fik den behandling du burde. Men hvis du er tilfreds overordnet set, så er det dejligt. Som sagt så håber jeg de 88% er retvisende, for så står det ikke så slemt til som pessimistiske mig troede 😁
Lange vagter har meget lidt med tilstrækkeligt personale at gøre. Det er en blanding af mange faktorer. Bl.a. fagforeningernes forhandlinger. Desuden er lange vagter ikke altid lig med dårligere arbejds-indsats - langt fra. Overvej den gennemsnitlige effektivitet om fredagen for 8-16 jobbere...
Affectionate_Act7962 at 2024-03-13 14:08:47+00:00 ID:
kuofoivNej, mange sidder også og feder den foran computeren eller til møder.
Og så er antallet af øv-dage alt for højt og burde medføre fyringer lang tid før.
Alternative_War5341 at 2024-03-13 18:41:03+00:00 ID:
kupsogbOg så er antallet af øv-dage alt for højt og burde medføre fyringer lang tid før.
Blev du opdaget og fyret da?
Alternative_War5341 at 2024-03-13 18:39:40+00:00 ID:
kupsf86Tilfredsheden har vist ligget ret stabilt de sidste mange år. Der har altid været kæmpe forskel i, hvordan folk der benytter sundhedsvæsnet opfatter sundhedsvæsnet, og hvordan folk der læser BT opfatter sundhedsvæsnet.