wasmic at 2024-03-11 13:33:57+00:00 ID: kud4w8s

Man bliver jo ikke dobbelt så rig af at være dobbelt så dygtig eller arbejde dobbelt så hårdt.

Man bliver dobbelt så rig af at være marginalt dygtigere end en anden, og så være ansat i en stor nok virksomhed til at den ekstra procent indtjening man kan vinde hjem, bliver ganget op med et tilpas stort beløb.

Og om en given chef så rent faktisk er dygtigere, eller bare blev ansat på et tidspunkt hvor der var super dygtige medarbejdere i afdelingen, eller hvor afdelingens produkt blev mere efterspurgt og derfor steg i værdi, er ofte svært at sige.

Under alle omstændigheder er der absolut ikke et lineært forhold mellem den værdi man skaber for samfundet, og den løn man får for det.

Og så er der jo lige det der med at alle selskaber i Danmark nyder godt af landets ekstremt dygtige arbejdsstyrke. Når befolkningen har adgang til gratis lægehjælp, gratis uddannelse, og alle de andre goder vi har fra vores velfærdsstat, så kommer det allermest firmaerne og de rigeste til gode. Derfor er det også retfærdigt at de betaler mere af deres indkomst tilbage til det system som sikrer stabilitet og fleksibilitet på arbejdsmarkedet.

Skattelettelser bør ske i bunden ved at øge beskæftigelsesfradraget. Toptopskatten er dog fuldstændig absurd, da næsten alle der ellers skal betale den blot kan skifte over til at få deres løn udbetalt som udbytte, og så betale hvad der er identisk med topskat i stedet for toptopskat. Ren symbolpolitik fra Løkke.