Molind at 2024-03-08 21:56:19+00:00 ID: ku19awz

Kort fortalt: Ja. Der er så stort pres på virksomheder / fra HR lige nu, at kvinder simpelthen bliver skubbet frem. Som leder har jeg oplevet dette ad flere omgange. Virksomheden indførte i øvrigt et krav på et tidspunkt om, at der skulle være to blandt de sidste 3 kandidater før man måtte gå videre med en ansættelse - ellers måtte man starte forfra. Argumentet var at vi som virksomhed havde et må om at løfte antallet af kvindelige ledere fra ca 37% til 42%. Naturligvis var HR ekskluderet fra dette gennemsnit hvor samtlige ledere var kvinder…

Det skal nok sættes op på en anden måde: er det sværere for kvinder at opnå de faglige kvaliteter til at blive leder? Ja, for sådan er naturen indrettet. Mange er ude for arbejdsmarkedet nogle når mens de får børn og selvfølgelig betyder det noget, at mændene har længere tid på arbejdet til at opnå erfaring.

Har du derimod kvalifikationerne, så bliver du i den valgt foran mænd med samme kvalifikationer - og nok ofte også mænd, der har bedre kvalifikationer