Hej med jer
Min mand har det sidste års tid haft det skidt på arbejdet. Der kom en ny leder og derfra er det gået ned af bakke. Han føler ikke at han bliver behandlet ordentligt, eller at ledelsen er forstående hvis/når han har haft en dag hvor han ikke har kunne varetage alle de opgaver de sætter ham til. Han har fået mange flere opgaver og ansvar til trods for at han har udtrykt at han ikke vil varetage mere pga han stresser meget på arbejdet og har smerter i ryggen. Arbejdspladsen er ligeglad, og ændrede også hans mødetider således at han først kommer hjem sent om aftenen og derved ikke får et “pusterum” men står op, arbejder, kommer hjem og så i seng.
Han er det sidste halve år blevet lovet at han vil få ændret tiderne tilbage til de gamle mødetider, og endelig blev der sat dato på for et par uger siden.. Januar måned ville han få tiderne tilbage.. det skete ikke.. han blev så lovet d. 19 februar, men i dag kom de så og sagde at det ikke ville blive til noget alligevel.
Jeg kan tydeligt mærke stor forskel på min mand igennem det sidste år. Han er slet ikke så glad mere, han er meget fraværende og det har påvirket vores parforhold rigtig meget. Det eneste tidspunkt vi ser hinanden er i weekenden og der sover han hele tiden..
Igår sagde han at han ville ønske at hans smerter kunne tage livet af ham. Han er ked af det og har mistet lysten til livet. Hans smerter er alt overskyggende og han kan ikke klare hans mødetider eller arbejdspladsen mere. Han er ikke glad mere. (Han får dagligt gabapentin og supplere med andet smertestillende, men det hjælper ikke mere)
Han viser tydelige tegn på stress og depression, vil jeg mene. Han har også fået konstante tics igen efter flere år med pause fra dem. Jeg bliver nødt til at fortælle ham at han skal børste tænder, gå i bad osv. for ellers får han ikke gjort det. Han magter det ikke.
Jeg vil mene at han skal sygemeldes, men ingen af os har prøvet det før og aner ikke hvordan og hvorledes? Hvordan gør man det hele? Kan han blive fyret hvis han sygemeldes? Jeg vil rigtig gerne at han får det godt igen😢
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!
The original was posted on /r/denmark by /u/kaninhopperen at 2024-02-12 21:33:21+00:00.
maria191220 at 2024-02-13 06:26:30+00:00 ID:
kq77eqmSom alle de andre skriver, må han ikke spørge ind til det. Dog virker det ikke på dine beskrivelser af chefen som om, at han overholde sådanne regler.
Så i tilfælde af chefen spørger, synes jeg din mand skal være ærlig. Fortælle hvor sindssygt stresset han er pga arbejdet, og hvordan hans mentale helbred nu er blevet påvirket af det.
Egentlig også på sin plads at chefen får indsigt i konsekvenserne af at behandle sine medarbejdere på den måde, som han har opført sig overfor din mand!
Environmental_Rip996 at 2024-02-13 08:35:55+00:00 ID:
kq7iqnwNej, han ved ikke hvad han fejler. Han kan bare konstatere at han er for dårlig til at arbejde.
Det er sandsynligvis stress, men det er jo lægen der afgør det. Dog, ud fra beskrivelsen, kan der vidst ikke være meget tvivl, men han har jo fx også ondt i ryggen. Hvad skyldes det?
jcr1818 at 2024-02-13 20:27:02+00:00 ID:
kqa8t5bHvis der kommer en sag pga. arbejdsskade er det vigtigt intet at sige andet en jeg er syg og skal til lægen.