this post was submitted on 08 Feb 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Jeg er startet i arbejde her den 27/1 ved Circle K, men har fundet ud af det er væsenligt mere stressende end jeg var blevet fortalt, de har ikke tid til at lære mig op, hjælpe mig med at få adgang til vagtplan, og jeg er blevet sat på alene på trods af jeg fik at vide jeg ikke skulle stå selv før min oplæringsperiode er slut. Jeg har så søgt videre i ved Circle k, hvilket en fra hr har skrevet og fortalt min chef om uden mit samtykke. Må hun det? Hun var fortalt hvor og hvornår jeg har søgt. Synes det er utrolig ubehageligt at få en sms fra min chef som spørger om det kan være rigtigt, men ved ikke om jeg kan tage den videre.


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Any-Cheesecake4033 at 2024-02-08 08:09:13+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 8 months ago (1 children)

TonyGaze at 2024-02-08 10:34:29+00:00 ID: kpgtcv4


HR er ikke din ven, som ansat. Bare navnet, "Human Resources," fortæller os lidt om tankerne bag HR-afdelinger. Jeg mener at det var Harry Braverman der i Arbejde og Monopolkapital beskrev HR som en banal fortsættelse, et sminket ansigt, af gamle, tayloristiske tanker om arbejdsorganisering. HR er din chefs ven, og har det formål, at få dig til at være "den bedste arbejder," fra chefens perspektiv, altså, at få dig til at rette ind.

Du bør i stedet tage snakken med din fagforening, din TR. De fleste servicestationer er omfattet af HK's overenskomst med Drivkraft Danmark, så tag kontakt til dem, eller din TR.

[–] [email protected] 1 points 8 months ago (1 children)

Jerilo at 2024-02-08 11:18:33+00:00 ID: kpgx2fx


HR er hverken din eller chefens ven. De arbejder for firmaet, for at undgå skandaler / lovbrud, sørge for at f.eks. langtidssygemeldte kommer tilbage så snart som muligt, holde styr på ansættelseskontrakter, osv... Hvis chefen gør noget de ikke skal, kan de jo sagtens få problemer med HR. HR står kun til ansvar for firmaets ledelse.

[–] [email protected] 1 points 8 months ago (1 children)

CantaloupeOk2777 at 2024-02-08 11:40:17+00:00 ID: kpgz3s9


...i teorien. Praksis er en anden.

[–] [email protected] 1 points 8 months ago

Sun_3200 at 2024-02-08 14:47:17+00:00 ID: kphmxah


Ja, nogen steder er HR en institution i sig selv, som mener at være verdens navle...