Jeg er afdelingsleder i en kommune, og min afdeling er netop slået sammen med en anden. Vi har fået ny Fagchef som dækker begge områder, og nu vil han ændre mine medarbejderes reference, så de skal referere til ham, istedet for mig. Det vil betyde at jeg fremover får færre folk under mig. Jeg har kørt afdelingen godt, det er alle sådan set enige om, så det føles som en nedgradering der får mig til at miste motivationen. Det er specielt i den nære personaleledelse i hverdagen jeg trives godt med, og den der potentielt bliver fjernet. Fagchefen vil gerne gerne have samme struktur i begge afdelinger, men jeg mener at det eneste der giver er, at det ser flot ud i et organisationsdiagram. Der er ikke endeligt besluttet noget endnu

Jeg har givet udtryk for min uenighed og bekymringer, men jeg har brug for input til om jeg bare skal makke ret, eller om jeg skal kæmpe for det her. Håber I kan give mig et par ord med på vejen

Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Wonderizer at 2024-02-08 02:53:38+00:00.