this post was submitted on 04 Feb 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
TallMulberry757 (OP) at 2024-02-04 14:57:34+00:00 ID:
kovu04v
Jo det gør vi, men hvis de mener de som minimum giver løn under de 9 øremærkede uger, har jeg svært ved at forstår hvorfor de gentagende gange skriver 6 uger. Det er som om de sidste uger gemmer sig et sted, men jeg kan ikke helt finde ud af hvor
Glad-Astronaut6096 at 2024-02-04 15:12:02+00:00 ID:
kovw57h
De officielle orlovsregler regner kun 2 uger som “fædreorlov”. De 9 ugers øremærkede er af det der kaldes forældreorlov.
Læs evt. her:
“Orlovstyperne kan inddeles på følgende måde:
4 ugers graviditetsorlov til mor før fødslen
10 ugers barselsorlov til mor efter fødslen
2 ugers fædreorlov til far/medmor efter fødslen
32 ugers forældreorlov til hver af forældrene efter barselsorloven.”
Men altså.. ring til din fagforening. Jeg er ikke jurist 😁 og kom gerne med en update!
TallMulberry757 (OP) at 2024-02-04 15:41:14+00:00 ID:
kow0of8
Det vil jeg helt sikkert gøre i morgen. Sidste spørgsmål dog, ville du regne med at det også gælder selvom jeg ansættes 1 april og hun har termin 1 marts? For hun føder før jeg starter, men kan ikke læse noget om at der skal optjenes anciennitet før jeg kan få løn under barsel. Du lyder til at have styr på det 😅
Glad-Astronaut6096 at 2024-02-04 17:02:18+00:00 ID:
kowe088
Jeg kan ikke læse, at der skulle være nogle regler for, hvor længe du skal have været ansat for at få løn under barsel, det skulle stå under stk 2:
Stk 2 “forudsætningen for fuld løn er at arbejdsgiver er berettiget til dagpengerefusion fra den offentlige”.
Dog vil jeg sige, at hvis du planlægger at gå på barsel i 3 måneder efter du har været ansat i omkring 5-6 måneder, så er det nok en god ide at sige indenfor de par første uger af din ansættelse 😁 Selvom det er din ret, er det god stil.
Det virker dog til, ud fra den ene side jeg har læst af den overenskomst, at det er et ordentligt sted du er ved at blive ansat 🤞🏻 Det er ikke mange virksomheder som giver knap 1 års barsel med løn til kvinder og 34 uger til mænd (ja det er sådan jeg læser det).