this post was submitted on 28 Jan 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Comfortable-State853 at 2024-01-26 18:22:43+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 9 months ago (2 children)

Swedenbad_DkBASED at 2024-01-26 21:51:44+00:00 ID: kjpxe88


Det er ikke altid så ligetil desværre. Jeg ligger i den høje ende af lønskalaen indenfor mit felt og ville næsten sikkert gå en del ned i løn hvis jeg skulle finde andet. Har folk der er afhængig af mig, så jeg gør hvad jeg kan for at det bliver en anden der får prikket på skulderen ved en fyringsrunde.

Det handler ikke om dedikation og arbejdsmoral fra min side. Det er bare en kynisk kalkulation. Ligesom når man virker interesseret i chefens liv og griner når han laver jokes. Bare på med masken og gør hvad der skal til.

[–] [email protected] 1 points 9 months ago (1 children)

Square-and-fair at 2024-01-26 22:04:15+00:00 ID: kjpzkqx


Og alt det her bunder jo netop i, at vi som samfund accepterer, at det ikke er ens kontrakt, som er styrende for ens ansættelse - Jeg vil fastholde min pointe, at hvis en arbejdsgiver vil have at en arbejdstager arbejdere mere end det kontrakten siger, så bør der gives en ny kontrakt med de nye vilkår.

[–] [email protected] 1 points 9 months ago

Swedenbad_DkBASED at 2024-01-26 22:14:08+00:00 ID: kjq19q8


Mennesker vil altid gøre hvad de kan for at få en fordel og stå stærkere. Jeg er dog principielt enig med dig.

[–] [email protected] 1 points 9 months ago (1 children)

kage_25 at 2024-01-26 22:24:59+00:00 ID: kjq33f6


Jeg ligger i den høje ende af lønskalaen indenfor mit felt og ville næsten sikkert gå en del ned i løn hvis jeg skulle finde andet.

men hvis du beregner din reelle timeløn, hvordan ser et andet mindre pressende job så ud?

hvis du skal arbejde 60 timer om ugen for et job, så er din timeløn næsten halveret ift. en der "kun" arbejder 37 timer

[–] [email protected] 1 points 9 months ago (1 children)

Swedenbad_DkBASED at 2024-01-26 22:29:40+00:00 ID: kjq3vog


Det bliver måske en times tid i ugen jeg ikke bliver aflønnet for. Nogle gange mere, nogle gange mindre. Det er ok for mig.

[–] [email protected] 1 points 9 months ago (1 children)

kage_25 at 2024-01-26 22:39:14+00:00 ID: kjq5hs0


så jeg gør hvad jeg kan for at det bliver en anden der får prikket på skulderen ved en fyringsrunde.

= 38 timers arbejde om ugen i stedet for 37 timer.

2.7% ekstra indsats.

jeg håber for dit vedkommende det ikke er hvad der adskiller dig fra en fyreseddel.

der er 2 forskellige arguementer.

  1. din "ekstra indsats er så minimal at du ligeså godt bare kunne arbejde 2.7 % mere effektivt i dagligdagen.
  2. du skaber et kapløb med dine kollegaer hvor ekstra indsats bliver forventet, næste år skal du arbejder 2 timer ekstra om ugen, derefter 4 etc.

men i første omgang viser det min egen bias når du føler du ikke kan forbedre din ugentlige indsats med 2.7%

[–] [email protected] 1 points 9 months ago

Swedenbad_DkBASED at 2024-01-26 22:48:17+00:00 ID: kjq700u


Det handler ikke om at arbejde mere effektivt, Det handler om at charmere mig ind på min chef og jeg kan tydeligt mærke min minimale ekstra “indsats” giver pote. Det er aldrig mig der får de nederen opgaver og det har ikke været mig der har fået sparket de sidste mange gange. Manipulation bliver brugt fordi at mennesker falder for det.

Hvis bare jeg er en af de sidste der går og udviser lidt falsk interesse i whatever han vil snakke om af privat stuff så er det tydeligvis nok. Så det gør jeg.