ich_iel
Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.
Alle Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dürft euch frei entfalten!
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Befreundete Kommunen:
Regeln:
1. Seid nett zueinander
Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.
2. Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben
Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.
Unterstrich oder Abstand dürfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.
3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbung
Alle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.
4. Keine Bildschirmschüsse von Unterhaltungen
Alle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.
5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträge
ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.
6. Keine Überfälle
Wer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.
7. Keine Ü40-Maimais
Maimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von Rüdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.
8. ich_iel ist eine humoristische Plattform
Alle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.
9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine Falschmeldungen
Beiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.
Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.de
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Wer zum fick geht im urlaub ans diensthandy?
Hoho, hört mal, Herr Schickhose hat ein Diensthandy!
Nicht in jedem Job bekommt man ein Diensthandy.
OP hat aber auch nicht gesagt, dass er drangegangen ist. Vielleicht macht er sich nur Sorgen, welchen Mist er aufarbeiten muss, wenn er aus dem Urlaub zurück ist.
Ganz einfache regel:
Firma verlangt, dass jemand anderes außer die Personalabteilung eine nummer hat, auf der ich unterwegs zu errreichen bin?
Firmenhandy. Punkt.
Wenn es heist neee wollen wir nicht aber gib mal private nummer, geb ich die nur an kollegen, mit denen ich dann über nicht auf die arbeit bezogene themen quatsche.
Wenn ich von einem kollegen auf ner privatnummer angerufen würde, wegen etwas arbeitsthematischen, während ich urlaub habe, kannst du davon aus gehen, dass ich dem Kollegen die hölle heiß machen würde, außer er hat einen FETTEN Stein bei mir im Brett.
(Sorry für den ewig langen Satz. Kann aber grad keine Motivation aufbringen, den Satz neu zu strukturieren)
So sollte das absolut jeder handeln.
Es gibt grenzen.
Auch im Arbeitsleben.
Die muss man ziehen und notfalls auch mit nachdruck erwirken.
Sobald man Dienste in einem professionellen Kontext nutzt, ist auch die DSGVO deutlich schärfer unterwegs, und die Gradwanderung will ich auf privaten Geräten nicht machen.
und zur not ein Nokia 3310 mit dem billigstem Aldi-Talk Vertrag, da kann man einfach die Batterie rausnehmen und in den nächsten Fluss werfen.
Ihr müsst nicht mit dem privaten arbeiten und eurer Firma Zugriff aufs Handy geben inklusive Recht auf Wiping?
Inklusive Recht auf Wiping? Was haben die denn bitte genommen? Bin mir ziemlich sicher dass das so nicht rechtskonform ist.
Nicht dass es passieren würde, aber ja...
Ich weiß nicht in welcher dreeecksbude du arbeitest aber heilige scheiße nein.
Erstens kann der arbeitgeber dich nicht verpflichten dazu arbeitsapps auf deinem privathandy zu installieren, sondern maximal es anbieten.
Zweitens wird eher andersrum ein schuh draus. Das firmenhandy, auf dem firmenapps und remote wiping aktiv ist, darf bei manchen firmen als privathandy mit genutzt werden.
Drittens: Wtf.
Das ist so nicht legal. Dann muss die Firma dich für das Handy bezahlen.