this post was submitted on 25 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Landsby at 2024-03-25 08:06:04+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 6 months ago (1 children)

Hatfullofsky at 2024-03-25 10:05:17+00:00 ID: kwgr7w6


Kunne man skære 2/3 væk og stadig klare sig helt fint? Det tror jeg nok godt, at man kunne.

Nu arbejder jeg ikke bare selv med kommunikation, men ved en del om struktur og prioritering af offentlig kommunikation og har været med i et AC projekt der undersøgte arbejdsopgaver/efteruddannelse og kompetencekrav i det offentlige. Og det tror jeg virkelig ikke man kan.

Det offentliges oprustning på kommunikationsområdet svarer sådan set proportionelt med det privates, og i begge tilfælde gøres det selvfølgelig ikke for sjov. Forventningerne til hastighed og effektivitet i borgerkommunikationen er stigende, krav til tilgængelighed og gennemsigtighed er voksende, krav og ønsker til intern kommunikation til håndtering af dagsordener som grøn omstilling og ligestilling er voksende, med videre.

Dertil kommer, at kommunikatører i det offentlige også bare laver en masse opgaver som tidligere blev lavet af AC-generalister, og før det blev lavet af HKere. Typisk fordi kravene til opgaven bare er stigende, og fordi formatet af kommunikationsstillinger som organisatoriske blæksprutter bare gør det nemt for dem at lande der. Og de opgaver skal fortsat bare løses - rent praktisk - så det kan ikke ligefrem bare skæres fra.

Kunne der findes nogle årsværk i den offentlige kommunikation, hvis man eksempelvis skar ned på kommunale brandingindsatser, komplekse social media-strategier eller medarbejderudviklingsworkshops? Sikkert. Men besparelser på mere end 10-20% kan jeg garantere ville resultere i forringelser, som både arbejdspladser og borgere ville mærke. Det ved vi ikke mindst fordi det er noget vi allerede har set i de kommuner, som selvstændigt har været igennem sparerunder og sammenlægninger af deres kommunikationsteams.

Og altså, derudover er det nok værd at have med, at hvis man kigger på NB-Kommunes tal, samt de samlede årsværk for kommunikation i staten og regioner, er der på landsplan i omegnen af ~2000 årsværk på kommunikation, hvilket involverer en sjusset årlig omkostning på 1 milliard. Så selv hvis vi fyrede dem alle sammen i morgen, er det sku nok ikke det der finansierer nogen 2030-plan.

[–] [email protected] 1 points 6 months ago

MySocksSuck at 2024-03-25 10:16:08+00:00 ID: kwgs5qu


Så selv hvis vi fyrede dem alle sammen i morgen, er det sku nok ikke det der finansierer nogen 2030-plan.

Nejnej, langtfra! Enig. Det var også udelukkende et eksempel fra den verden, jeg selv kender.

Og ja, man har også set en oprustning på kommunikation indenfor det private. Men også her er der en massiv overproduktion (hvis det er det rigtige ord). Jeg arbejder selv med et mix af offentlige og private virksomheder, og i sidstnævnte bliver der også spildt penge på overflødige kommunikationsopgaver. Især i fede tider hvor budgetterne sidder løst - men det er så til gengæld også de fastansatte kommunikationsfolk, der ryger først, når krisen kradser.

Forstå mig ret: Meget kommunikation kan være nyttigt, hvad enten vi taler kommercielle virksomheder eller i det offentlige. Men rigtig meget er altså ikke.