Futski at 2024-03-21 16:19:41+00:00 ID: kvwp286

Vi taler om, at arbejdsgivere i Danmark skal kunne tilbyde det samme minimum til alle, når det kommer til kår og løn. Og den sikkerhed består i, at fagforeningerne tager kampen, når nogen tror, at de kan få lov at være undtagelsen.

Men hvis fleksjobberne kunne leve op til de krav, som overenskomsten foreskriver, hvorfor er de så i fleksjob?

Det er lidt det, der er det skøre i den her situation.

Vi har en gruppe mennesker, som gerne vil arbejde, men som grundet en bred palette af årsager ikke kan køre en fuldtidsstilling eller for sin vis en normal deltidsstilling. Derfor findes fleksjobsordningen.

Så synes jeg det er fjollet at man så giver til lade som om at alle, der er i fleksjob er der på de samme grundlæggende forudsætninger, og derfor kan udføre arbejde på de samme grundlæggende forudsætninger.

Som jeg kan forstå sagen, så er det primært folk her, som er lige på grænsen til overhovedet at kunne arbejde et fleksjob. Altså de kan i gennemsnit arbejde en fuld arbejdsdag om ugen.

Så i bund og grund handler det om man mener der skal tillades en større fleksibilitet i de ansættelsesvilkår, som fleksjobbere kan ansættes på, for at tillade at flere kan få mulighed for at arbejde et fleksjob.

Siden at fleksjob på mange måder udfylder en social rolle, i.e. folk kan godt lide at have en eller anden form for arbejdsmæssigt formål , samt at man ikke kan undervurdere vigtigheden af at få en eller anden form for socialt netværk, så synes jeg det er forkert at gå ud at tage muligheden fra nogle mennesker, som nu gerne vil arbejde sådan et job.

Vi taler om, at arbejdsgivere i Danmark skal kunne tilbyde det samme minimum til alle, når det kommer til kår og løn.

Og i det her tilfælde vil det betyde at nogle af de svageste og mest udsatte mennesker i vores samfund får lov til at sidde derhjemme og kukkelure.