this post was submitted on 19 Mar 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
duharikkesetmigher at 2024-03-19 19:11:16+00:00 ID:
kvmdiwoDet lyder desværre som en typisk chef i en typisk supermarkedskæde. Jeg kender eksempler på medarbejdere, der i god tid ber’ om ferie eller en fridag, fordi moster Oda fylder 70 og hele familien skal til stor fest, men alligevel får vagter på de tidspunkter man (i god tid) har ønsket fri, og så selv skal få andre til at tage dem. Jeg kender også til eksempler på at ved sygdom, så skal man selv finde én, der kan dække ens vagt. De fleste arbejdspladser/chefer vil gerne tage hensyn, hvis en medarbejder har en bestemt dag, hvor man feks skal gå tidligere eller gerne vil undgå vagter om aftenen el. lign. Men det er vist desværre ikke unormalt indenfor supermarkedskæderne - og især når det handler om unge medarbejdere - at man er bedøvende ligeglad.
proevligeathoerher at 2024-03-19 20:16:10+00:00 ID:
kvmp6pxJeg kan huske da jeg arbejdede i bager, bad jeg om fri i uge 7 allerede efteråret før fordi jeg skulle på skiferie med min familie. Et par dage inden fik jeg en besked om, at jeg havde fået tildelt en vagt og jeg skulle komme. Da jeg sagde, at det kunne jeg ikke både fordi jeg havde godkendt ferie (heldigvis også på skrift) og var 16 og måtte altså ikke blive alene hjemme en uge for mine forældre (og var self heller ikke interesseret i det). Fik så pænt fortalt jeg skulle overtale mine forældre til enten at aflyse deres ferie eller lade mig blive hjemme, ellers blev jeg fyret. Sagde ja tak til fyringen, men desværre tror jeg der er for mange unge, der føjer sig og lader sig presse i sådanne situationer.
Stellar_Duck at 2024-03-20 10:28:07+00:00 ID:
kvpnyk0En ven/bekendt er chef i en discountbiks og gør det her shit til deres medarbejdere hele tiden og sidder så og brokker sig over de ansattes mangel på fleksibilitet og arbejdsmoral og hvor mange der siger op i tide og utide.
duharikkesetmigher at 2024-03-20 12:05:15+00:00 ID:
kvpy918Jeg har præcis også hørt chefer i branchen brokke sig over medarbejderes manglende fleksibilitet og engagement - især i forhold til de unge/yngre ansatte. Samtidigt har jeg oplevet en chef i Netto (så er det sagt; det var en Netto) bede en yngre medarbejder udvise lidt mere “Netto-spirit”. Dét ville den unge faktisk rigtig gerne. Indtil vedkommende fandt ud af, at “Netto-spirit” betød, at man ved hver vagt arbejder 10-15 minutter udover tiden, når man egentligt havde fri, for lige at gøre dét ekstra for butikken - uden løn. Og så undrer man sig over, at folk siger op i tide og utide og ikke er fleksible og har lav arbejdsmoral.
Stellar_Duck at 2024-03-20 12:19:54+00:00 ID:
kvq0275haha det her er også en Netto.