this post was submitted on 19 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Jeg er en gut der er i gang med mit sabbatår som startede september 2023. Jeg har arbejder i den samme supermarkedskæde som da jeg gik i skole. Jeg har en hobby hver tirsdag fra kl 16 af så jeg kan ikke møde på arbejde efter det. På trods af at jeg har pointeret det i 5 måneder får jeg stadig tirsdagsvagter på hver arbejdsplan. Jeg har sagt at jeg godt kan arbejde i dagtimerne men jeg skal have fri så jeg kan være der kl 16, det har de ikke lyttet til. Hvad ville i gøre? Det skal pointeres at jeg ikke er fuldtidsmedarbejder, men jeg har 15-25 timer om ugen.


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/FamLund007 at 2024-03-19 17:41:20+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

duharikkesetmigher at 2024-03-20 12:05:15+00:00 ID: kvpy918


Jeg har præcis også hørt chefer i branchen brokke sig over medarbejderes manglende fleksibilitet og engagement - især i forhold til de unge/yngre ansatte. Samtidigt har jeg oplevet en chef i Netto (så er det sagt; det var en Netto) bede en yngre medarbejder udvise lidt mere “Netto-spirit”. Dét ville den unge faktisk rigtig gerne. Indtil vedkommende fandt ud af, at “Netto-spirit” betød, at man ved hver vagt arbejder 10-15 minutter udover tiden, når man egentligt havde fri, for lige at gøre dét ekstra for butikken - uden løn. Og så undrer man sig over, at folk siger op i tide og utide og ikke er fleksible og har lav arbejdsmoral.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Stellar_Duck at 2024-03-20 12:19:54+00:00 ID: kvq0275


haha det her er også en Netto.