this post was submitted on 19 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Jeg har forstået det sådan , at hvis man er i fleksjob har man nedsat arbejdsevne ( effektivitet ) nedsat arbejdstid ( under 37t ) eller en blanding af nedsat effektivitet og arbejdstid . Jeg har fået arbejde et sted , hvor der er ansat en fleksjobber . Han arbejder 100% effektiv på lige fod med alle andre ergo han har både 10 og 12 timers vagter . Han har de samme pauser og arbejdsvilkår , som alle andre og har tager ledige vagter når vi har mange ordre inde . Når der skal afholdes ferie , sygemelder han sig som regel og påstår , at han ikke har optjent ferie ? Jeg undrer mig .


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Brilliant_Ride_9890 at 2024-03-19 11:10:36+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

GurlieGris at 2024-03-19 11:15:28+00:00 ID: kvkswov


Jeg forstår ikke hvorfor du lægger så meget energi i, hvordan din kollegas flexjob er strikket sammen? Er du bange for at du selv bliver snydt? Har du ondt i numsen over, at der findes muligheder for de, der, af årsager som du måske ikke kender og egentlig heller ikke har ret til at kende, ikke kan varetage et “almindeligt” arbejde uden eventuelle skånehensyn? Hvad er din pointe med det her opslag? Håber du at nogle giver dig ret i, at ja - din kollega må da snyde det gør de fleste som er i flexjob eller lignede?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 13:50:06+00:00 ID: kvktha0


Mit svar til dig er du åbenbart ikke ved hvad fleksjob er .

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

GurlieGris at 2024-03-19 17:54:55+00:00 ID: kvlzsxu


Så du kan ikke engang forklare dig ?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 18:08:20+00:00 ID: kvm27wr


Har du overhovedet læst tråden ? Han varetager et almindeligt job men endda til tider langt flere timer end de andre ansatte . Hans skånehensyn er hverken nedsat tid eller effektivitet og nej jeg har ikke ondt i røven jeg er oprigtig interesseret i , at vide hvordan en medarbejder på fleksjob kan varetage et job , hvor 11 timers reglen ikke bliver overholdt 2-3 gange om ugen .

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

GurlieGris at 2024-03-19 18:31:03+00:00 ID: kvm6ao2


Jo jeg har læst tråden. Jeg forstår ikke hvorfor du går så meget op i det. Det er vel en sag mellem kommune og arbejdsgiver. Hvorfor er det nødvendigt for dig at lege Sherlock Holmes? Har du et personligt nag mod din kollega?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 18:35:18+00:00 ID: kvm71ox


Du kan bare scrolle videre , hvis du mener et spørgsmål drejer sig om et personlig problem . Du kan alligevel ikke bidrage med noget .

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

GurlieGris at 2024-03-19 18:36:39+00:00 ID: kvm7aht


Jo det kan jeg. Hvorfor poster du et opslag, hvis du kun vil have rygklappere? Jeg påpeger blot at det virker som en personlig vendetta for dig.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Brilliant_Ride_9890 (OP) at 2024-03-19 18:40:15+00:00 ID: kvm7xrv


Det er ikke det jeg søger . Hvis nu der var kommet andre regler på fleksjob området , andre paragraffer eller ændringer i lovgivning så var der nok en forklaring . Men du læser bare opslaget anerledes end det er skrevet . Vendetta ? Det siger mere om dine tanker end mine .

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

GurlieGris at 2024-03-19 18:52:54+00:00 ID: kvma8d1


Men hvorfor er det så vigtigt for dig? Er du bare for at blive snydt?