Onionguy

joined 1 year ago
[–] [email protected] 2 points 6 hours ago

Von wem war das noch? Nico Semsrott, kann des sein?

[–] [email protected] 3 points 12 hours ago

Hab va auf feddit da fast nur positive Erfahrungen gemacht... Leude die Fehler eingestehen sin die echten Chads.

[–] [email protected] 11 points 12 hours ago* (last edited 12 hours ago) (2 children)

Unmotiviert und trotzdem da. Depressive Antifa.

[–] [email protected] 9 points 13 hours ago (1 children)

Cacktus hat sich meinen Kugelschreiber in den Popo gesteckt!

[–] [email protected] 3 points 20 hours ago

Waggsdum ned shnel genuk. Alles schaise dan.

[–] [email protected] 3 points 21 hours ago

Das klingt auch gut, vllt werd ich mir das mal anschaun.

[–] [email protected] 4 points 21 hours ago (1 children)

Ich hab einige Burnoutbetroffene kennengelernt und sie hatten bis jetz alle gemeinsam dass sie ihre eigenen Bedürfnisse der Arbeit komplett untergeordnet haben. Und viele Chefs hatten, die das natürlich gerne ausnutzen, weil sie den Mensch als Ressource sehen und nich als Individuum mit Belastbarkeitsgrenzen und Bedürfnissen.

[–] [email protected] 3 points 23 hours ago (2 children)

Freut mich immer wenn es wen interessiert!

 

Ganzetwas Maimai der Woche. Passt auf euch auf, tut euch und/oder wem anders was gutes.

[–] [email protected] 2 points 1 day ago

Das is schonma gut zu hören. :)

[–] [email protected] 4 points 1 day ago (4 children)

Es gibt da ein sehr interessantes Buch "Das Erbe der Kriegsenkel" von Matthias Lohre Das beleuchtet die Psyche der Deutschen und die Gründe hinter diesen Einstellungen sehr sehr gut. Ich empfehl es jedem wärmstens.

Buch

 
 
 
 
 
 
35
Ich✊iel (lemm.ee)
submitted 2 days ago* (last edited 2 days ago) by [email protected] to c/[email protected]
 

 

Und damit herzlich willkommen zur heutigen Ausgabe des sonntäglichen Maimai Quartetts. Heute: Das Kuschelmaimai - jetzt schon overused? Zwiebelkerl - sind seine Pfosten zu meta? Uvm.

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Ich😭iel (lemm.ee)
submitted 5 days ago* (last edited 5 days ago) by [email protected] to c/[email protected]
 
 
 
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