mshanne at 2024-03-26 17:30:32+00:00 ID: kwo7j2a

Ingen kan tvinge dem til at ansætte dig, heller ikke fin fagforening. Men du kan prøve at rede trådene ud med din gamle chef, hvis du meget gerne vil arbejde for foretagendet igen.

awha at 2024-03-26 17:37:38+00:00 ID: kwo4pli

Jeg ved ikke om der er noget at hente juridisk, men hvis du fik anbefaling af en kollega om ikke at ansætte en person der netop havde sagt op et andet sted, uden at tage sine sidste vagter, ville du så ikke også sige pænt nej tak til ansøgeren?

beltoft at 2024-03-26 17:22:26+00:00 ID: kwo4qlx

Har du snakket med din fagforening? 

Hatfullofsky at 2024-03-26 17:23:24+00:00 ID: kwo4vwr

Hvis dit spørgsmål er "Er der nogen instans jeg kan klage til?" eller "Er der nogen jeg kan snakke med for at få det her afklaret?" er svaret i begge tilfælde nej. Det er ikke ulovligt at mene en tidligere medarbejder gjorde sit arbejde dårligt, og hvis andre ledere stoler på hans fremlægning er der ikke noget du realistisk kan gøre.

Du kan godt høre din fagforening, skal jeg lige sige, men jeg er ret sikker på de vil sige det samme som ovenstående. Den eneste chance ville være hvis du har bevis for, at din leder offentligt har fremlagt følsomme eller forkerte påstande om dig i forbindelse med din afskedigelse.

Du kan realistisk set kun gøre 2 ting:

1. Række ud til din gamle chef og undskylde situationen, selv om det virker ufortjent, i et forsøg på at få ham til at blande sig udenom i fremtiden. Der er ingen garanti for at, det virker.
2. Bide tænderne sammen og finde job i en anden branche eller i en virksomhed som ikke er en del af koncernen, hvor vedkommende ikke har noget at sige, i hvert fald de næste par år.

adv23 at 2024-03-26 18:47:21+00:00 ID: kwol8od

Prøv evt. at høre en jurist ad med speciale i ansættelsesret. De kan måske pege dig i retning af en klageinstans/mulighed og om hvorvidt det overhovedet kan betale sig. Jeg vil umiddlbart tror du skal lægge sag an for at få vedkommende til at standse.

Aciidum at 2024-03-26 17:22:36+00:00 ID: kwokaem

Altså hvis de sidste vagter lå i opsigelsesperioden giver det hele meget god mening. Den type medarbejder ville jeg da også fraråde mine kollegaer at involvere sig med.

Hvis de sidste vagter lå efter opsigelsesperioden, så kan det godt være at din tidligere leder har frarådet andre ledere i koncernen at ansætte dig, men jeg tvivler på at årsagen er at du takket nej til at forlænge din opsigelsesperiode hvis vedkommende ellers har været glad for dig som medarbejder.

uc_peasant at 2024-03-26 17:30:32+00:00 ID: kwoc70x

Får stærke Rekom vibes her

Cunn1ng-Stuntz at 2024-03-26 17:22:26+00:00 ID: kwos8gv

Der findes angiveligt en lektie her om ikke at skide hvor man spiser.

Hvordan fungerer det, at nyt arbejde går i vasken og du samtidig ikke kan tage dine sidste vagter?

AnonyMoose_2023 at 2024-03-26 19:31:07+00:00 ID: kwoxg0z

Jeg sagde op helt efter kontraktens forskrifter dog med en mindre sur chef som ikke var begejstret for jeg ikke kunne tage mine sidste vagter.

Lyder også kamp dumt at smække med døren hvis du vil ind i varmen igen :P

mousey_salad at 2024-03-26 20:49:39+00:00 ID: kwp3oso

Hey can anyone help me please? I met a girl from Denmark online and I can’t find her anyone. We had a 7 hour conversation on a website called airtalk and my phone died before we could exchange our socials. All I have now is her picture, name, occupation, age, religion and background.

Please dm if anyone is willing to help me out thank you guys. I could really use the help of someone there We can work together and have an adventure to find her back hopefully. I can explain everything. Thanks!

1234554321123459900 at 2024-03-26 18:47:21+00:00 ID: kwp6s6v

Skrive en fiktik/anden bar på CV'et?

Jeg har da før lavet et CV om for at undgå en lignende situation, hvor de helt sikkert ville kontakte den tidligere chef indenfor koncernen.

Det var 7-eleven og kun et års arbejde - skrev bare at det var en kiosk.

Alternative_Pear_538 at 2024-03-26 18:52:32+00:00 ID: kwq4fvf

Det er præcist på grund af det der at man ikke skal brænde sine broer når man forlader et job. Nej du kan ikke gøre noget bortset fra at flytte til en anden by eller vælge en anden branche.

Old-Ad-3588 at 2024-03-26 18:52:32+00:00 ID: kwr6ajl

Welcome to real life, sonny boy.

RainbowUnicornLeader at 2024-03-27 00:05:21+00:00 ID: kwrd3l1

Hvis én person har så stor negativ indflydelse på hele organisationen, og han/hun er indebrændt eller sur, så tror jeg ikke du vinder noget ved at forsøge at “tvinge” dig tilbage. Der bliver aldrig godt.