AgnersMuse at 2024-02-04 15:07:34+00:00 ID: kovvgx7

Nej du er ikke ‘forkert på den’. Offentlige organisationer fungerer på en helt anden og langsommelig måde, da de er politisk styrede. Man kan ikke bare træffe en beslutning og så rykke.

Berg-Hansen at 2024-02-04 14:41:44+00:00 ID: kovrq4c

Du skal vænne dig til reducere din arbejdsindsats med 25-50 pct. af din nuværende indsats..

Vindmoller_er_lort at 2024-02-04 15:20:54+00:00 ID: kovxhjm

Det offentlige er underlagt Folketinget, så nogle gange kan man ikke gøre noget ved ny/gammel lovgivning og så skal man kunne acceptere dette, selvom du tror du har en bedre måde at gøre tingene på, fordi du kan ikke engang få chancen til at bevise det.

Så ja, det er forskellen.

sp668 at 2024-02-04 12:36:54+00:00 ID: kovcx66

Den allerstørste forskel er nok at man offentligt har en masse lovkrav som man bare skal overholde hvor private for det meste bare skal kunne godtgøre at noget giver ressourcemæssigt mening.

Meget kan lade sig gøre privat (selvfølgelig indenfor lovens rammer) hvis man kan vise at det giver penge. Det virker ikke på samme måde i det offentlige hvor der ofte er lovgivning og politiske begrænsninger på hvad der kan lade sig gøre.

Tag for eksempel det berømte rejsekort. Meget af bøvlet kom af at det skulle programmeres og drives så man kunne afregne præcist med alle de lokale transportselskaber.

Hvis et privat firma havde kontrol med transporten i Danmark er jeg ret sikker på at transportstrukturen og takstsystemet var blevet simplificetet extremt og så ville man også kunne lave noget langt simplere (storbyer på størrelse med Danmark har f.eks. dødsimple systemer).

Ligeledes kan offentlige områder ikke bare købe hvad de har lyst til, opgaver og leverancer skal i udbud efter diverse regler.

trickortreat89 at 2024-02-04 12:36:16+00:00 ID: kovcuw1

Det er mere afslappet i det offentlige synes jeg, og mindre stressende end i det private. Man arbejder ikke ligeså “hårdt” og under ligeså meget pres i løbet af dagen, alt efter hvem man er som person selvfølgelig. Men der er ingen i det offentlige der kan “true” dig med en fyring feks, hvis du ikke udøver 110% konstant, så på den måde behøver man ikke at gå og være bange for at blive fyret, etc. Man har jo også en bedre pension i det offentlige, man arbejder ofte mindre (igen, det er op til en selv for ingen i det offentlige presser dig til at arbejde over tid konstant).

Men ja, tingene går langsommere fordi man er tættere på politikerne. Det kan jo også være spændende nok i sig selv at de ting man rent faktisk gør er meget mere demokratisk vedtaget, altså i og med at det er politikerne der direkte bestemmer hvad man skal gøre eller ikke skal gøre, og politikerne er jo valgt af borgerne der bor i kommunen.

Aluanne at 2024-02-04 12:50:35+00:00 ID: kove9lw

Det kommer meget an på hvor. De statslige styrelser er ret berygtede generelt for at være stresshvirvelvinde og rent albuemaraton. Kommunerne er generelt pressede på budget, men mange af dem har hurtigere beslutningsrum end fx nogle regioner, hvor nogle typer beslutninger skal igennem regionsråd.

På begge mine to sidste arbejdspladser var der virkelig meget pres på, som ikke altid handler om antal arbejdsopgaver, men rigtig meget om omskiftelighed og at du har regeringer, der pludselig får sjove ideer om omstrukturering. Virkelig gode og sunde ideer, der falder på gulvet, fordi nye beslutninger ovenfra får indflydelse lokalt. Selvom der er posteret en masse ressourcer i nye projekter, der så ikke kan/må gennemføres alligevel. Kæmpe dokumentationspres ift. aktual tid til "faglige" opgaver. Også et ret stort pres på videreformidling, undervisning, specialkompetanceopgradering uden at få tiden bevilliget til det. Afhængighed af andre aktører generelt som kan være ret sub par i dygtighed, hvor man ikke har indflydelse på at vælge noget bedre. Etc. Etc.

markgraydk at 2024-02-04 13:25:27+00:00 ID: kovi0p4

Jeg har arbejdet sammen med IT-projektledere og andre IT-folk i en større dansk kommune i flere år. Før det har jeg prøvet samme i finanssektoren.

Jeg har da brokket mig mange gange om bureaukratiet i det offentlige nogle gange kan virke lidt voldsomt. Der er bl.a. en stolt tradition om udabejdelse af formelle sager (notater og indstillinger) som kan virke overkill i nogle tilfælde. Som projektleder vil det ofte være en del af ens arbejde af udarbejde eller bidrage til sådanne sager.

Omvendt så er der altså også "sager" i det private og der kan der også være tomgang på beslutninger, omgørelse på tidligere beslutninger etc. Forskellen ligger måske i, at nogle beslutninger i det offentlige i sidste ende er politiske og følger en lang proces og et fast årshjul. Det er måske lidt mere strikst i det offentlige end i det private.

Og det er netop der hvor sagerne har sin plads, i at kunne få de budskaber som man har som embedsmand "på gulvet" op til hvem som nu er beslutningstagere. Det er lidt et separat skillset at kunne finde ud af at navigere i og kunne kommunikere korrekt - og man kan stadig komme ud for, at selv gode projekter lægges til side, da man politisk måske mener en an prioritering af de knappe midler er bedst. Men jeg synes nu jeg har set lidt af de samme i det private.

Så ja, der er bureaukrati i det offentlige, men jeg ville grue ved tanken hvis vi helt fjernede det. Det burde du nok også som almindelig borger og skatteyder. Som medarbejder, embedsmand, i det offentlige så er det noget man lidt må leve med på godt og ondt. På IT-siden har jeg selv den opfattelse af at der kan man godt være pænt isoleret fra det værste af det offentlige bureaukrati, derimod er der flere og flere steder de har eller er ved at indføre SAFe som man måske også kan have sine holdninger til.

Hunhedderhans at 2024-02-04 16:08:06+00:00 ID: kow5183

Jeg har arbejdet som hk'er i det offentlige i over 20 år og har set en stigning i ansættelsen af en masse projektledere, djøf'er og andre gode folk, men har endnu til gode at se resultatet af det. Der bliver iværksat en masse såkaldte projekter, men mange af dem strander. Jeg har deltaget i arbejdsgrupper og projektgrupper og mange gange har formålet med projektet ikke været helt klart.

Sad-Firefighter-8235 at 2024-02-04 16:15:40+00:00 ID: kow69b5

Jeg vil tilføje, at det offentlige har en væsentlig anden kultur, der også kan virke helt vildt nedslidende. Yderligere, så har jeg mødt nogle af de værste mennesker indenfor det offentlige, hvilket man ikke skulle tro, men det er, hvad det er.

Jeg ønsker ikke selv at tilslutte mig det offentlig før, at jeg når et niveau, hvor jeg er “ligeglad”, og/eller bare venter på at gå på pension. Du kan ikke være ambitiøs i det offentlige, og mange der er i det offentlige er ikke overførbare til private stillinger af en grund.

Til information, er jeg selv konsulent, og har min erfaring med det offentlige fra flere konsulenthuse (big4 osv).

cmd_commando at 2024-02-04 17:19:17+00:00 ID: kowgvln

Lad være at arbejde i staten, de lider under ministervælde, kommuner er ok, regioner er klar bedst og ofte bedre end det private

VictoriaSobocki at 2024-02-04 17:40:37+00:00 ID: kowkkwi

Prøv evt. også /r/dkkarriere 😊

Omaestre at 2024-02-04 20:49:44+00:00 ID: koxgs45

Jeg vil sige en positiv ting om arbejde it det offentlige, fordi mange af de negative er bekendte.

Work-life balance fungere altså bare bedre. Man er også bedre beskyttet fordi alt journalisternes.

Man er på når man er på og man har fri når man har fri. Det synes jeg bliver respekteret langt højere i det offentlige.