this post was submitted on 15 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Så er det endelig fredag! Dette er tråden, hvor der snakkes om alt og intet.

Denne stickytråd oprettes automatisk hver fredag kl. 7-ish - Arkiv

It's finally Friday! This is the thread where all or nothing is talked about.

This sticky thread is posted automatically every Friday at 7-ish AM. - Archive


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/AutoModerator at 2024-03-15 06:00:44+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 7 months ago (3 children)

Allento- at 2024-03-15 08:53:51+00:00 ID: kuyreqr


Jeg stødte for nyligt for første gang på et en-vejs interview ifm. et interessant job jeg havde søgt. Var bekendt med konceptet og men uden selv at være stødt på det før. Synes det virker skævt at forsøge at tage dialogen og det menneskelige ud af en process der netop handler om at finde ud af om det er et match mellem to parter, så jeg valgte ikke at gå videre med det, var ellers et perfekt match på deres kriterier. Håber ikke det er koncept der kommer til at vinde alt for stor udbredelse.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

IAmLikeMrFeynman at 2024-03-15 09:04:29+00:00 ID: kuys992


Er det så dig som ansøger der skal svare på nogle forberedte spørgsmål foran et Webcam eller hvordan fungerer det?

Jeg har aldrig hørt om konceptet.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

LilanKahn at 2024-03-15 10:15:34+00:00 ID: kuyy4zd


yes

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (2 children)

IAmLikeMrFeynman at 2024-03-15 10:21:57+00:00 ID: kuyyq6e


Jeg kan godt forstå, at den måde med jobsamtale måske ikke lige er ens yndlingsmetode. Jeg tror da nok, jeg havde været lidt tilbageholdende.

Det virker som en god måde for ansætteren at spare tid, men umiddelbart kunne åbne for fejlansættelser.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

kHbrj4aTZH at 2024-03-15 11:27:03+00:00 ID: kuz581r


Super fedt de kan spare tid ved at umenneskeliggøre processen.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

LilanKahn at 2024-03-15 10:51:10+00:00 ID: kuz1hok


Tja, de får et hårdt nej her fra. Det er de samme virksomheder der tuder over at få ansøgninger skrevet med AI.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

invisi1407 at 2024-03-15 10:12:09+00:00 ID: kuyxu1c


En jobsamtale er et gensidigt interview - man skal passe sammen. Det er ikke kun den ene part der skal passe ind. Hvis man ikke har en to-vejs samtale, så vil det alt andet lige blive et meget ubalanceret ansættelsesforhold.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

kHbrj4aTZH at 2024-03-15 09:38:42+00:00 ID: kuyv0kq


Jeg har også mødt det et par gange og med det samme takket pænt nej.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Peter34cph at 2024-03-15 20:11:54+00:00 ID: kv1j6en


Jeg havde nok takket fuck nej. Min respekt for uintelligente folk, eller folk der vælger at anvende uintelligente metoder, er ikkeeksisterende.