this post was submitted on 13 Mar 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
Girafmad at 2024-03-13 10:17:55+00:00 ID:
kunmro7Måske man skulle gå den anden vej og fjerne værnepligt i stedet også gøre det væsentligt mere attraktivt at være soldat?
Hvis man kigger på lønnen for en med 5 års uddannelse i forsvaret som udstationeret, også sammenligner lønindtægt med hvad du kan få efter en 5 års uddannelse i Århus (som feks ingeniør). Jeg tror man finder svaret der hvorfor folk ikke har så stor motivation for forsvaret.
Orcasubmarine at 2024-03-13 10:38:39+00:00 ID:
kunoogyDet kan du godt, hvis alle forholdende var i orden.Men det er de ikke, forsvaret er i elendig tilstand, så du bliver nød til at tvinge folk ind.Hvis du skal have nok mandskab til at forsvare dit land.
Lønnen er typisk ikke den afgørende faktorer, det er sammenholdet og din kammerater.
Hvad man rent faktisk skulle gøre, ville være en "purge" af alle de uduelige ledere, som der er sidder tilbage i forsvaret.
Hatfullofsky at 2024-03-13 11:31:24+00:00 ID:
kunu0v1Det er jo ikke sådan det virker lige nu. Når man kigger på specifikt værnepligten, er der så mange frivillige, at der dårligt bliver folk indkaldt overhovedet, og vi intet behov har for at tvinge folk ind.
Mere bredt sikrer værnepligten dog overhovedet ikke mængden af mandskab vi har til at forsvare vores land, da fødekæden fra værnepligt og over i det professionelle militær fungerer så dårligt, netop på grund af forsvarets tilstand.
Det er derfor et helt relevant spørgsmål, om det ikke ville virke bedre at kunne give bedre forhold, løn og uddannelse til dem der melder sig frivilligt.
Løn (og i bredere forstand arbejdsforhold knyttet op på økonomi, som efteruddannelse, karrieremuligheder og jobsikkerhed) er en ekstremt afgørende faktor, og en helt central del af det enorme mandefald vi ser fra vores professionelle forsvar. Hvis man vil fastholde folk i forsvaret, er man nødt til at gøre det til en konkurrencedygtig karriere som tillader folk udvikling, selvrealisering, et ordentligt arbejdsmiljø og en holdbar økonomi. Det gælder uanset hvilken arbejdsplads vi snakker om.
BlomkalsGratin at 2024-03-13 12:06:39+00:00 ID:
kuny3aeDet duer har ikke rigtigt når man snakker generelt beredskab. Man kan diskutere hvor brugbart det er men som beredskabet så ud i halvfemserne, hvor værnepligtig jo Barry længere, var det noget med at man teoretisk kunne stille godt 1.5 mill mand indenfor en relativt overskuelig tidsperiode, ud fra en tankegang om at de bare skulle efteruddannes over et par måneder for at konvertere til konstabler i deres respektive regimenter. Man kan diskutere om det nogensinde var realistisk, men i teorien er det jo væsentligt mere end man nødvendigvis har mulighed for at holde ansat- især hvis landet skal kunne køre rundt stadigvæk.
Det er ikke for at sige at der ikke bør være bedre når for de fastansatte. Det er bare en lidt anden del af planen end den som finansieres her.