this post was submitted on 12 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/SendStoreJader at 2024-03-12 15:16:29+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 7 months ago (5 children)

Chihuathan at 2024-03-12 15:32:15+00:00 ID: kuj7xhm


Investeringerne (hvoraf størstedelen langt fra er planlagt på nuværende tidspunkt) kan ikke gøre op med de mange årtiers slidtage på mandskabet. Investeringerne kan godt skaffe nyt udstyr og muligvis nye kræfter, men det puster ikke på magisk vis nyt liv ind i dem, som har tjent os igennem mange hårde år.

Det er pinligt, hvordan politikerne ikke tager problematikken om fastholdelse seriøst. To lette skridt som Forsvaret har skreget på i ti år: Genetablér CU (som blev sparet væk), samt foretag en lønstigning for konstabel- og sergentgruppen.

Det handler ikke kun om penge, det handler fandme om politisk vilje! Og der er ingen af ordførerne, der har præsenteret noget på denne front.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

MyMicconos at 2024-03-12 15:52:33+00:00 ID: kujbizc


Enig enig enig. Det er min oplevelse at hver gang forsvarsministeren får spørgsmål om det af pressen, så er svaret næsten altid: "Det er vi ved at undersøge", "Det kommer til senere", osv...

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Chihuathan at 2024-03-12 16:13:40+00:00 ID: kujf8sm


Måske de afventer anbefalinger fra de 35 eksterne konsulentanalyser i stedet for at lytte til Forsvarets tillidsfolk, foreninger og ledere. Det virker efterhånden til, at ministeren kerer sig mere om DR's artikler end de mange frustrationer som kommer til udtryk internt i organisation.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

hyldemarv at 2024-03-12 18:00:26+00:00 ID: kujyrot


Den Danske Metode er at man nedsætter et udvalg, som skal arbejde meget længe og undersøge alle sagens aspekter særdeles grundigt, hvorefter man ignorerer det som udvalget er nået frem til ud fra Ministerens mavefornemmelse.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

funtimestopper at 2024-03-12 16:07:04+00:00 ID: kuje3c1


Jeg tror CU er central her. Jeg nåede at bruge det inden jeg stoppede. På trods af jeg havde været i hæren i 5 år da jeg startede uddannelse, holdt den kun luge over et år(og jeg havde selv indbetalt til den også).

Hvis man skal kunne tiltrække folk til hvad der reelt er manuelt ufaglært arbejde der er ekstremt dårlig lønnet, bliver man også nødt til sørge for sikkerhed for mandskabet efterfølgende. Det er ikke meningen det skal rende 30 år+ konstabler rundt. Kroppen siger fra, men det er mere tiltrækkende hvis man ved der er mulighed for uddannelse efterfølgende.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

vukster83 at 2024-03-12 16:27:46+00:00 ID: kujhscf


Og måske genindfør løn til sergent elever?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

TheNoxxin at 2024-03-12 15:54:27+00:00 ID: kujbv5y


Helt enig! At fjerne CU var det dummeste man kunne gøre.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Chihuathan at 2024-03-12 16:02:16+00:00 ID: kujd949


Det var en fuldstændig latterlig besparelse, som næsten kun er blevet dummere med de "erstatninger" der er kommer efterfølgende.

Først et (digitalt) forløb som skal erhvervsrette konstabeluddannelsen igennem ligegyldige kurser, og nu er der ønsker om bestemte "elevplads" ordninger som skal kunne gøre konstablerne til faglærte.

Sidstnævnte har muligvis lidt mere potentiale end det første, kender en del i Søværnet som først var konstabler og sidenhen specialiseret sig til faglærte stillinger (AT & ET), men det løser stadig ikke problemet med frafaldet, kun problemet med den voldsomme mangel på teknikere.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (2 children)

Jerslev at 2024-03-12 17:48:42+00:00 ID: kujwkvm


For os der ikke har været i Forsvaret: Hvad er CU, og hvorfor var det dumt at fjerne?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

BINGODINGODONG at 2024-03-12 18:00:28+00:00 ID: kujyrx2


Civiluddannelse. I din tid i Forsvaret optjente du point, som senere kunne bruges til fuld løn under (civil)uddannelse i stedet for ex SU.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (2 children)

Jerslev at 2024-03-12 18:05:39+00:00 ID: kujzq43


Det lyder da som en voldsom fornuftig ting. 🤔

Kan man stadigvæk tage svendebrev i Forsvaret?

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

BINGODINGODONG at 2024-03-12 18:08:07+00:00 ID: kuk06e5


Første, ja, især fordi uddannelser i hæren generelt ikke er adgangsgivende til andre uddannelser.

Anden, pas.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Chihuathan at 2024-03-12 19:04:28+00:00 ID: kukaaa3


Ja, der er nogle uddannelser inden for Forsvaret hvor man erhverver et svendebrev. Du kan tage både civile og militære uddannelser, hvor Forsvaret vil lave uddannelseskontrakter med tekniske skoler, hvis det f.eks. kræver bestemte kurser.

Jeg kender nogen som kom ind helt ufaglært og igennem Forsvaret blev koblet på grundforløb på tekniske skoler, for herefter at tage deres værnepligt og startede på deres uddannelse. Faktisk må jeg indrømme, at det er en af de ting, som Forsvaret gør rigtig godt.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

350677 at 2024-03-12 18:08:04+00:00 ID: kuk061l


Civil Uddannelsestid (så vidt jeg husker), ordningen var at man optjente et antal dage pr. måned, som man efterfølgende kunne bruge til at få sin normale løn mens man gik på en civil uddannelse. Hvilket var langt mere attraktivt end SU.