this post was submitted on 11 Feb 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Jeg arbejder inden for IT, så der rig mulighed for jobs. Så regner ikke med at jobsøgningen tager særlig længe.

Jeg har ikke det bedste forhold med min chef (ny chef, som har vendt afdelingen lidt på hovedet - Jeg er eneste gamle medarbejder tilbage). Men jeg vil rigtig gerne derfra på en ordentlig måde og da jeg sidder med nogle arbejdsopgaver som jeg er den eneste der kan løse, er det lidt at smide en bombe I afdelingen at smutte.

Det er selvfølgelig ikke mit problem, men jeg overvejede at informere min chef om at jeg nok begynder at søge efter noget andet og så komme med en undskyldning såsom "Jeg kan ikke se mig selv i konsulent branchen og jeg bruger rigtig meget tid på transport" (Begge er sande) og så sige at jeg informerer, så der kan begynde at komme fokus på at de andre kan oplæres i mine opgaver.

Er dette en dårlig beslutning? Jeg er i et relativt lille område inden for mit felt. Der er stadig rig mulighed for job pga. mangel, men branchen er lille og alle kender hinanden - Jeg vil rigtig gerne derfra uden at skabe problemer, selvom jeg er træt af arbejdsmiljøet.


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Afraid-Waltz2018 at 2024-02-11 18:14:33+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 8 months ago (1 children)

Crusty_Dingleberries at 2024-02-11 19:03:21+00:00 ID: kpyy3at


Det lyder som om du og jeg er i samme situation - jeg er pt. også ansat i en virksomhed hvor vi arbejder med IT (er teknisk leder i en markedsføringsvirksomhed), og min nye chef har også vendt virksomheden helt på hovedet.

Jeg ville ikke fortælle ham at jeg er på vej videre, fordi jeg kender ham godt nok til at vide at han har en tendens til at prøve at gaslighte mig til og true mig med at "min attitude ikke er sammenførlig med virksomheden" hvis jeg modsiger mig nogen af de ting han indfører. Jeg har lige fået at vide at hvis jeg skal holde de tre ugers ferie jeg har ret til, skal det være i vores sløve periode, ellers kan jeg ikke få lov at holde mere end én uge sammenhængende, fordi virksomheden falder fra hinanden når jeg er væk, i hans egne ord.

Hvis jeg siger til ham, at jeg er på vej ud, så de vil selvfølgelig begynde at finde en erstatning og når de har fundet den, så ryger jeg ud - om jeg har fundet et nyt job eller ej. Så jeg ville ikke sige noget.

Men det du kan gøre, for at holde dig på god fod, er at gå til den chef, og eventuelt dem over ham også, og gøre klart at du frygter at virksomhedens retning kan have negative udfald, eller at nye initiativer kan medføre at folk bliver utilfredse med deres arbejde eller hvad end det er du ser problemet til at være. Gør chefen opmærksom på hvad problemet er, og sig det på en måde hvor det lyder som om du oprigtigt gerne vil løse problemet, fordi hvis de så ikke lytter og du går, og du havde ret, så er det fuldt forståeligt.

[–] [email protected] 1 points 8 months ago (2 children)

misla2000 at 2024-02-12 11:24:56+00:00 ID: kq2hr4e


Med mulighed for at jeg læser mere ind i din kommentar end du mener, så har du ret til 3 ugers sammenhængende ferie, ihvertfald som jeg læser https://www.ret-raad.dk/har-du-styr-paa-dine-ferierettigheder/#:~:text=Ret%20til%203%20ugers%20sammenh%C3%A6ngende%20ferie%20if%C3%B8lge%20ferieloven&text=Du%20har%20ret%20til%203,to%20ugers%20sommerferie%20i%20sommerferieperioden.

[–] [email protected] 1 points 8 months ago

herpington at 2024-02-12 12:00:28+00:00 ID: kq2kyzy


Det er nemlig rigtigt. Arbejdsgiver har dog ret til at lægge den når som helst fra maj til september.

[–] [email protected] 1 points 8 months ago

Crusty_Dingleberries at 2024-02-12 14:22:19+00:00 ID: kq31t8r


Som jeg har fået det serveret, har jeg også ret til de her 3 ugers sammenhængende, men de insisterer på at hvis jeg skal holde 3 uger sammenhængende, så vil de have at den ligger i vores sløve periode (mellem maj-juli).

Dvs hvis jeg gerne vil holde 3 uger sammenhængende skal det være i sommerperioden, hvilket jeg personligt ikke har lyst til - jeg vil langt hellere holde ferie om efteråret/vinteren. Det har de jo ret til - det er bare ikke en fed fornemmelse at stå tilbage med, at få at vide at man må ikke holde sammenhængende ferier der hvor man har lyst. Der er nogle flere årsager til at jeg synes det er en træls melding de kommer med, men det er en lidt lang forklaring.