this post was submitted on 08 Feb 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Jeg er startet på nyt job for 4 måneder siden i et mindre team. Min kollega er m47 og jeg er k35. Jeg kunne rigtig godt lide ham fra start af. Han er meget rar, sød og bare generelt en glad person. Han taler tit om sine børn og kone, og generelt om sine hobbys osv. Ret tidligt lagde jeg mærke til at når han taler så kigger han ikke på mig men på hvem som helst anden ved bordet. Jeg føler mig ofte udeladt af samtalen og føler også at jeg trænger mig på, hvis jeg stiller spørgsmål eller kigger på ham når han ikke anerkender min tilstedeværelse eller virker som at han vil have mig med i samtalen. Dette sker så også ved vores teammøder.

Jeg har tænkt en del over det og kan simpelhen ikke finde ud af, hvad det kan være eller hvad jeg skal gøre ved det. Ville ønske det ikke gik mig på men det gør det. Jeg har længe prøvet at være en del af samtalen når vi sad i en gruppe men i går valgte jeg bare at stoppe med det for han vil tydeligvis ikke have mig med.

Mit spørgsmål er så om jeg overreagerer og om der er noget jeg kan gøre? Jeg tror ikke han mener det ondt for han er ikke sådan en person overhoved.


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Aromatic_Mouse88 at 2024-02-08 07:24:06+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 8 months ago

_Juni0r at 2024-02-08 11:46:26+00:00 ID: kpgzp7i


Det var sgu hurtigt at jeg skulle ha skyld for ikke at have lært hvordan man opfører sig, og det er slet ikke det diskussionen handler om. Jeg har ikke nogen problemer med at omgås andre mennesker uanset køn. Men det er ideen omkring hvordan nogen hurtigt kan komme til at dreje tingene hvis de ikke lige synes man opfører sig som de vil ha det.