Jeg er startet på nyt job for 4 måneder siden i et mindre team. Min kollega er m47 og jeg er k35. Jeg kunne rigtig godt lide ham fra start af. Han er meget rar, sød og bare generelt en glad person. Han taler tit om sine børn og kone, og generelt om sine hobbys osv. Ret tidligt lagde jeg mærke til at når han taler så kigger han ikke på mig men på hvem som helst anden ved bordet. Jeg føler mig ofte udeladt af samtalen og føler også at jeg trænger mig på, hvis jeg stiller spørgsmål eller kigger på ham når han ikke anerkender min tilstedeværelse eller virker som at han vil have mig med i samtalen. Dette sker så også ved vores teammøder.
Jeg har tænkt en del over det og kan simpelhen ikke finde ud af, hvad det kan være eller hvad jeg skal gøre ved det. Ville ønske det ikke gik mig på men det gør det. Jeg har længe prøvet at være en del af samtalen når vi sad i en gruppe men i går valgte jeg bare at stoppe med det for han vil tydeligvis ikke have mig med.
Mit spørgsmål er så om jeg overreagerer og om der er noget jeg kan gøre? Jeg tror ikke han mener det ondt for han er ikke sådan en person overhoved.
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!
The original was posted on /r/denmark by /u/Aromatic_Mouse88 at 2024-02-08 07:24:06+00:00.
InfinityTuna at 2024-02-08 09:52:30+00:00 ID:
kpgq26dUndskyld, men alle de her svar i kommentarerne er noget værre barnligt fis.
"Hvis jeg finder en yngre kvinde attraktiv, så kan jeg ikke se hende i øjnene eller overhovedet vende hovedet og tale direkte til hende som et anstændigt medmenneske, som fortjener basal respekt som kollega"? "Jeg vil ikke blive beskyldt for noget, så jeg vil hellere være skide uhøflig og aldrig se hende i øjnene"? Hvad er det for et par svagpisserundskyldninger? Er i pattebørn, eller hvad?
Hvis i ikke kan behandle kvinder som ligemænd og tale normalt til dem, fordi de er kønne at kigge på, så er der altså gået noget alvorligt galt med jeres opdragelse. Det er simpelthen for ynkeligt.
OP, overvej, om der er nogen på dit job, som du kan spørge, om det her er normalt for din kollega eller som eventuelt kan hjælpe dig med, at håndtere det her. Eller høfligt spørg din kollega om du kan hurtigt snakke med ham i en pause, og så spørg ind til, om der er en grund til, at han aldrig rigtigt ser dig i øjnene, når du taler til ham. Det kan være, at han er neurodivergent eller bare generelt ikke har lagt mærke til mønsteret før nu, fordi det ikke er blevet pointeret af nogen anden. Det kan også bare være, at han forskelsbehandler dig, fordi du er kvinde, og så må du desværre nok få fat i chefen eller øve dig i, at være mere assertiv rundt om ham.
Det er okay, at kommunikere med dine kollegaer. Det behøver ikke, at være noget voldsomt eller beskyldende, at sige "Hey, jeg synes, at du er en fed person, men jeg føler mig nogle gange udeladt, fordi du lidt virker til, at ignorere mig i teammøder. Ved ikke om du selv har lagt mærke til det, men jeg ville lige sørge for, at bringe det op, så det ikke bliver et problem senere. Er der noget vi kan gøre ved det? Er det fordi jeg er ny, lidt for stille en person, eller er du bare mere vant til, at snakke med mænd omkring din egen alder, og filtrerer mig ud uden helt, at tænke over det?" til en kollega. Ej heller behøver det, at være et stort påstyr, at sige til teamlederen, at der er lidt gnidning i teamet, som du gerne vil fikse, så du bedre kan bidrage til det. Alt for mange af os kvinder vil hellere sidde stille med de her ting end at kommunikere direkte og sige, at der er noget, som gør dem utilpasse på arbejdspladsen. Mænd siger fra hele tiden, når der er noget, som de ikke kan lide. Gør det samme. Det skader mere, at sidde inde med det indtil du mister respekten for din kollega eller viljen til, at bidrage med din egen mening eller del i samtalen, fordi du ikke føler dig velkommen.
Positive-Swimmer-284 at 2024-02-08 15:14:24+00:00 ID:
kphr8ovMan hjælper sjældent folk med deres problemer ved at kalde dem for ynkelige svagpissere.
Husk på at vi er på internettet. Folks beskrivelser lyder ofte meget vildere end de er i virkeligheden.
InfinityTuna at 2024-02-08 16:07:56+00:00 ID:
kpi0emzHvis du læste det hele igennem i stedet for, at vifte med fingeren, så ville du nok kunne se, at dem, som jeg kalder ynkelige pattebørn er dem, som svarede med variationer af "Jeg kan ikke behandle kvinder normalt, hvis de er kønne" her i kommentarsporet, ikke OP.
Resten af mit svar, som du måske missede, er faktisk til hende. Og der lader jeg egentlig tvivlen komme hendes kollega til gode, for der er en del ret normale grunde for hvorfor en voksen mand måske refleksivt kan virke som om, at de ignorerer en ny (kvindelig) kollega, som ikke har noget at gøre med, at være for barnlig til, at opføre sig som et normalt og høfligt menneske rundt om pæne piger på arbejdspladsen. Og en del måder, at tage sig af situationen, som starter med god kommunikation mellem kollegaer eller - hvis det går helt galt - sin teamleder eller chef.
Hvis du føler dig stødt over, at jeg bliver drønirriteret over, at nogle mænd mangler anstændigheden til, at behandle kvinder som medmennesker, fordi de er attraktive (eller uattraktive), så overvej hvorfor. For hvis du føler dig ramt, så er det måske ikke min tone, men dit spejbillede, som du skulle pegevifte af.
Positive-Swimmer-284 at 2024-02-08 17:06:22+00:00 ID:
kpiareeDet forstod jeg skam godt. Men du hjælper stadig ikke på deres problem ved at kalde dem navne.