this post was submitted on 05 Feb 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 

Kære arbejdsgiver

Jeg vil så gerne tage en barnets 2. Sygedag i morgen for at passe min datter (10mdr) der har 39 i feber. Min arbejdsplads vil have mig til at tage en omsorgsdag i stedet, så de får penge til en vikar da de ikke mener at barnets 2. Sygedag er foreneligt med forholdene på arbejdspladsen.

Men hvornår er det nogensinde foreneligt med forholdene på arbejdspladsen?


Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/AdChance6719 at 2024-02-05 18:21:14+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 8 months ago

santaslittleyelper at 2024-02-05 19:41:55+00:00 ID: kp2i9yr


Ret interessant, at de ”får penge” til en vikar ved en omsorgsdag, men ikke ved barn syg? Du er jo væk i begge tilfælde, og vikaren må man gå ud fra er tilgængelig i begge tilfælde, så jeg forstår ikke, hvordan driften bliver udfordret? At det ene er billigere end det andet fordi de “får penge” (fra hvem i øvrigt?), synes jeg ikke nødvendigvis har nogen indflydelse på om noget er “foreneligt med forholdene”.

Hvad med de to klassiske numre: “er du medlem af en fagforening?” og ”tal med din tillidsrepræsentant”.?