/r/Denmark

153 readers

1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago

MODERATORS

[email protected]

ELI5 hvornår er syge børn foreneligt med arbejdspladsen? (leddit.danmark.party)

submitted 8 months ago by [email protected] to c/[email protected]

28 comments fedilink hide all child comments

Kære arbejdsgiver

Jeg vil så gerne tage en barnets 2. Sygedag i morgen for at passe min datter (10mdr) der har 39 i feber. Min arbejdsplads vil have mig til at tage en omsorgsdag i stedet, så de får penge til en vikar da de ikke mener at barnets 2. Sygedag er foreneligt med forholdene på arbejdspladsen.

Men hvornår er det nogensinde foreneligt med forholdene på arbejdspladsen?

Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/AdChance6719 at 2024-02-05 18:21:14+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] [email protected] 1 points 8 months ago

Saladtrays at 2024-02-05 19:13:53+00:00 ID: kp2d9va

Desværre er barnets sygedag kun under hensyntagen til forholdene på arbejdspladsen.

Jeg blev selv ringet op i forbindelse med barns 1. sygedag fordi min afdelingen var presset - med ønske om at jeg virkelig overvejede om ikke jeg kunne finde pasning til mit barn.

Hos os er vi dog sjældent så pressede at vi på den måde indrager barnets sygedage - der er som regel næsten altid luft til det.

Jeg er dog ikke bekendt med at det skulle være billigere for arbejdspladsen at man tager en omsorgsdag? Begge dele er jo med løn - så vidt jeg ved. Men er ærligt ikke så godt inde i det.