Prestigious-Camp-190 at 2024-02-02 16:53:29+00:00 ID: koly690

Her på en fredag har jeg lige et arbejdsrelateret “dilemma”. For en måned siden var jeg til jobsamtale. Jeg fik et afslag. Begrundelsen var at de havde ansat en med en profil de ikke havde på kontoret. Jeg havde en klar overbevisning om at det var fordi personen var bedre uddannet eller havde en anden type uddannelse. Det viser sig at den de har ansat er mit modsatte køn og 10 år yngre…. Jeg er helt tydeligt blevet fravalgt på baggrund af køn og alder. Jeg er meget mere erfaren og har mere uddannelse. Det er tydeligvis ikke på baggrund af mit CV. Samtalen gik godt, jeg er opfordret til at søge igen, det var et svært valg osv osv….. Jeg er sgu lidt ramt, er det almindeligt at ansætte udfra personlig profil?