this post was submitted on 28 Jan 2024
1 points (100.0% liked)
/r/Denmark
153 readers
1 users here now
GÅ TIL FEDDIT.DK
Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
wadilor at 2024-01-27 09:44:17+00:00 ID:
kjsjbv7
Debatten burde ikke gå på "4-dages uge" men på "30 timers uge".
Har man et kontorjob er det måske ikke så svært at arbejde næsten ti timer om dagen i 4 dage, men for andre betyder det at man bruger hele weekenden på at komme sig over 4 alt for lange dage. Det slider mere end godt er.
SidneyKreutzfeldt at 2024-01-27 11:20:01+00:00 ID:
kjsl415
Jeg er personligt 100% klar på en 4 dages arbejdsuge, og en 3 dages weekend.
Exo_Sax (OP) at 2024-01-27 11:12:24+00:00 ID:
kjskhy6
Debatten burde vel primært gå på mere fleksible modeller, der ikke på samme måde er bundet af arbitrære tal? Altså, om det er 50, 42, 37 eller 30, etc. Altså, en mere udbredt respekt og forståelse for, at arbejde tager den tid, arbejdet tager, og at man nogle gange klarer 8 timer på 4, eller 4 timer på 6. At vores nuværende model er, sat på en spids, opfundet ud af den blå luft og i grunden ikke bygger på nogen særligt optimal forestilling om, hvad arbejde er, og hvor lang tid man bør være forpligtiget til at opholde sig på en arbejdsplads. At fuldtidsarbejdet i dag er resultatet af en lang og sej kamp blandt arbejdere, der forsøgte at sikre sig retten til at være mennesker, før de var produktionsmidler for industrialisterne.
At vi hægter os ved konkrete tal ser jeg som en stor potentiel faldgrube. For mig er spørgsmålet ikke bare, om man skal arbejde 4 eller 5 dage, men om vi har kreativiteten og fantasien til at vende tilbage til tegnebordet og forestille os en bedre, mere fleksibel, mere fri, mere lige og mere demokratisk model for arbejde og fritid, der sikrer en sund debat om, hvad det egentligt vil sige at "bidrage til fællesskabet", der ikke udelukkende bygger på økonomiske vækstmodeller.