this post was submitted on 27 Jan 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/Comfortable-State853 at 2024-01-26 18:22:43+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 9 months ago (3 children)

Comfortable-State853 (OP) at 2024-01-26 20:58:46+00:00 ID: kjowwpu


Millennials derimod vægter fritid, hobbyer, mig-tid, fleksibilitet og deltid højt. Det var millennials, der for nogle år siden skrev tusindvis af artikler om glæden ved at være ’digitale nomader’, altså at sælge alt, hvad man ejer, og rejse Jorden rundt, #vanlife, på en slags evighedsferie, samtidig med at man laver lidt podcast, lidt yoga og indtaler nogle reklamefilm på en strand på Hawaii. Jeg har selv som chef for denne generation set, hvordan de helst vil møde kl. 10 og gå igen kl. 14. Ikke fordi de skal hente børn, men fordi de skal til keramik og lave kimchi, og det er vigtigere end penge, magt og tryghed i ansættelsen.

[–] [email protected] 1 points 9 months ago

abc24611 at 2024-01-26 20:26:47+00:00 ID: kjpijpo


Begge synspunkter er selvfølgelig helt ok. For mig personligt, nyder jeg at have økonomisk overskud og ikke altid skulle tænke over, hvad jeg bruger penge på. Jeg har valgt et liv, hvor jeg arbejder en del (40-50 timer om ugen), men også tager på ferie en 3-5 gange om året. Jeg elsker småferier på 4-5 dage.

Hvis jeg jeg kun arbejdede 30 timer om ugen, ville jeg ikke have råd til en skid. Vi er alle forskellige og tak for det!

[–] [email protected] 1 points 9 months ago

Twosmurf at 2024-01-26 21:10:50+00:00 ID: kjpq9fi


Mine elever er produkt af millennials 🫣

De har ingen undskyldning M

[–] [email protected] 1 points 9 months ago (1 children)

Exo_Sax at 2024-01-26 23:23:00+00:00 ID: kjqcjed


Det kan umuligt overraske nogen, at en generation, der må finde sig i, at den tryghed, forældrene og bedsteforældrene fandt i deres proportionelt set mere vellønnede og mere sikre arbejde, er blevet franarret dem, vælger at finde trygheden og roen et andet sted.

For mange yngre og helt unge mennesker, så er jobbet simpelthen bare ikke den manifestation af tryghed, nogle arbejdspropagandister forsøger at gøre det til. Ansættelser er flygtige og der kan være langt mellem de fede jobs, for slet ikke at tale om drømmejobbet. På et omskifteligt og accelererende arbejdsmarked er drømmen om 40 års karriere med relativ tryghed i vante rammer i langt højre grad et tilfælde fremfor normen, og naturligvis ender mange med at vælge den tilværelse fra og fokusere på at få de mest basale behov dækket, og så ellers finde mening og fællesskab andre steder.

Der er intet galt i at ville arbejde. Der er absolut heller intet galt i at ville bruge mere tid på at dreje vaser. Vi skal i øvrigt ikke ret langt tilbage i historien, før den slags også var anerkendt som arbejde, før man bandlyste den slags til hobbyens åbenbart uværdige skyggeverden.

[–] [email protected] 1 points 9 months ago (1 children)

Comfortable-State853 (OP) at 2024-01-26 23:35:05+00:00 ID: kjqeevo


Enig i at kombinationen af ret lave startlønninger, høj skat og svimlende huslejer, gør det markant mindre attraktivt at være ung og på fuld tid.

Det som Diez gør, Giese kritiserer, er det vi Millennials har reageret med. Hvis ikke vi kan få gode lønninger ved at møde op 9-5, så er det bedre at bruge tiden på at skabe sit eget brand, gennem at blogge, youtube og provokere.

[–] [email protected] 1 points 9 months ago

Exo_Sax at 2024-01-26 23:44:57+00:00 ID: kjqfxky


Jeg har ikke adgang til mere af artiklen end det, du her deler, og min konstatering forholder sig derfor kun til den del. Hvad der ellers er på spil kan jeg ikke tale om.