this post was submitted on 14 Sep 2024
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz

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Das Sammelbecken auf feddit.org für alle Deutschsprechenden aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg und die zwei Belgier. Außerdem natürlich alle anderen deutschprechenden Länderteile der Welt.

Ursprünglich wurde diese Community auf feddit.de gegründet. Nachdem feddit.de mit immer mehr IT-Problemen kämpft und die Admins nicht verfügbar sind, hat ein Teil der Community beschlossen einen Umzug auf eine neue Instanz unter dem Dach der Fediverse Foundation durchzuführen.

Für länderspezifische Themen könnt ihr euch in folgenden Communities austauschen:

Eine ausführliche Sidebar mit den Serverregeln usw. findet ihr auf der Startseite von feddit.org

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founded 2 months ago
MODERATORS
 

Meine Chefin und stellvertretende Chefin sind für mich sehr merkwürdig, indem Sie hassen es, per Sie angesprochen zu werden.

Ich habe eine Email geschrieben, wo ich mich als Angestellte der Firma identifiziert habe, um die Abrechnung eines Arbeitstages zu klären. Am kommenden Tag kommte die Chefin zu mir zu sagen, dass sie so sauer war, da ich ihr per Sie angesprochen habe. Sie ist, wortlich, "Leitung" und keine Freundschaft.

Sowas habe ich nie erlebt, weder in Deutschland noch im Ausland.

Es gefällt mir nicht, Menschen zu duzen, mit denen ich nicht befreundet bin, aber wenn ich per Sie sie anspreche, reagiert sie aggressiv. Sie sitzt und hat eine körperlich nicht sehr anspruchsvolle Arbeit. Währenddessen mache ich das Gegenteil. Wir sind nicht gleichberechtigt. Diese Person verdient nicht meine Freundschaft.

Korrekt ist immer, deine Vorgesetzten per Sie anzusprechen. Fiktive Freundschaften stören mich sehr.

Für mich versuch sie, mich zu manipulieren, verstehe aber nicht wozu. Bin ich paranoid?

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[–] [email protected] 2 points 4 days ago* (last edited 4 days ago) (1 children)

Naja, für die eine Seite ist Duzen nicht gewünscht, für die andere Seite ist Siezen nicht gewünscht... Auf irgendwas muss man sich aber einigen wenn man zusammen arbeiten will/muss. Klar weckt das irgendwelche Gefühle so oder so angesprochen zu werden. Und halt unterschiedliche Gefühle aus unterschiedlichen Gründen bei verschiedenen Personen... Vielleicht muss man mal offen miteinander reden und eine Lösung finden. Oder erstmal sich gegenseitig Verstehen wieso man da unterschiedlicher Meinung ist.
Ich persönlich finde duzen sowieso okay. Ich wäre damit einverstanden wenn man wie im Englischen einfach immer ein und dasselbe Wort für die Anrede benutzt und sich das Siezen schenkt. Höflichkeit und Respekt drückt man dann einfach mit dem Rest vom Satz aus. Dann müsste ich mir nicht immer so viele Gedanken machen. Und unter jungen Leuten und im Internet und so ist das ja praktisch auch gang und gäbe. Und in ganzen Berufen. Im professionellen Umfeld in Deutschland oft aber auch nicht. Aber man muss sich unbedingt gemeinsam auf etwas einigen, sonst macht man aus einem kleinen Wort irgendwie unnötigerweise eine persönliche Auseinandersetzung.

Ich kann mir auch gut vorstellen, dass die Chefinnen meinen es arbeiten alle für die gleiche Firma und da sollte man direkter miteinander umgehen. Und Sie wollen auf Distanz gehen weil es hier einen Unterschied zwischen körperlicher und Schreibtischarbeit gibt.

[–] [email protected] 1 points 4 days ago (1 children)

Naja, für die eine Seite ist Duzen nicht gewünscht, für die andere Seite ist Siezen nicht gewünscht... Auf irgendwas muss man sich aber einigen wenn man zusammen arbeiten will/muss.

Einfach, wie die Boomer es wollen, sämtliche Fürwörter wegfallen lassen.

[–] [email protected] 1 points 4 days ago

Stimmt, ist etwas anstrengend aber häufing kommt man mit so billigen Tricks aus, jefenfalls in E-Mails. »Sehr geehrte Vorname Nachname, ... hier ist mein Stundenzettel...« Löst jetzt das Problem nicht direkt, aber da kann schlecht jemand meckern.