Hej, min datter er elev inden for landbruget. Lønnen er 6.600.... hun starter kl 6, og er normalt færdig ved 17-tiden. Dertil weekend vagt, ca 1x om måneden. Det giver en gns. arbejdsuge på ca. 45-60 timer. Der er ikke ekstra betaling for søgnehelligdage. Og ved sygdom dækker de selv manglende vagter, så hun har været oppe på over 20 dage i streg - uden en eneste fridag. Ja, det skriger jo til himlen, og i min verden overskrides samtlige regler mht arbejdstid og arbejdsmiljø. 11-timers reglen er også en by i Rusland.... mit spørgsmål er; når den nye lov med registrering af arbejdstimer træder i kraft per 1-7, er der nogen herinde som ved hvordan den bliver håndteret - og hvad 'straffen' vil være overfor ens arbejdsgiver?
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!
The original was posted on /r/denmark by /u/carlton_thebug at 2024-03-23 13:17:41+00:00.
ExistingClerk8605 at 2024-03-23 15:09:42+00:00 ID:
kw7dusn
Når de har lover flere familiemedlemmer guld og grønne skove for så at gå tilbage på de løfter. Host host 3f
3uph0ri4 at 2024-03-23 16:03:03+00:00 ID:
kw7merx
jeps 3F er noget værre pangel... dog er der også fagforeninger som ikke er pengesultne snyltere, men det kommer vist lidt an på, hvilket fag man er i.
OrdinaryValuable9705 at 2024-03-23 15:21:42+00:00 ID:
kw7frbi
Så du har et problem med dårlige fagforeninger altså
ExistingClerk8605 at 2024-03-23 15:26:57+00:00 ID:
kw7gl7h
Det kan vi vist godt kalde det 😂
Hammerhaj at 2024-03-23 16:03:08+00:00 ID:
kw7mfad
Hørt!
DkMomberg at 2024-03-23 16:34:51+00:00 ID:
kw7rjau
Bare husk at det ikke er alle fagforeninger der er dårlige.
weed_it at 2024-03-23 18:45:42+00:00 ID:
kw8dbn0
Fuck 3f