Curious-Artichoke417 at 2024-03-22 12:16:44+00:00 ID: kw197m1

Jeg startede på uddannelse tilbage i september. Er sygeplejerske til daglig. I følge min uddannelsesordning skal jeg havde en gennemsnitsløn fra marts, april, maj under uddannelse. Måneder hvor lønnen var markant højere pga. helligdage og mange skæve vagter. 

Det går hurtigt op for mig, at leder har glemt at sende mig på uddannelse og at jeg fremgår som værende på kursus. Tillæg er derfor væk. Forsøger at få rettet fejl - leder siger desværre op i den måned også. Ny leder får ikke fulgt op. Jeg har en forventning om, at det kører. Nu er fejlen blevet rettet - troede jeg - indtil jeg til min skræk ser, at de ikke har udregnet gennemsnit, men trukket i andre tillæg. Så nu står jeg til at få udbetalt 50% af forventet løn igen i denne måned. Igen. Igen. Igen. Fagforeningen tager den ikke, afventer svar fra leder. Fuck det her shitshow.