this post was submitted on 21 Mar 2024
1 points (100.0% liked)

/r/Denmark

153 readers
1 users here now

GÅ TIL FEDDIT.DK

Kommentarerne du skriver her sendes ikke tilbage til Reddit.

founded 1 year ago
MODERATORS
 
Dette indlæg blev automatisk arkiveret af Leddit-botten. Vil du diskutere tråden? Tilmeld dig på feddit.dk!

The original was posted on /r/denmark by /u/qchisq at 2024-03-21 06:29:15+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 7 months ago (2 children)

Tumleren at 2024-03-21 08:45:22+00:00 ID: kvv1jcs


Utroligt hvordan det lykkes andre arbejdspladser at give deres fleksjobbere en ordentlig løn

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

qchisq (OP) at 2024-03-21 08:51:35+00:00 ID: kvv20w5


Jeg tror ikke at du ved hvordan fleksjob fungerer? Du får lavere løn end ellers når du er på fleksjob og staten supplerer resten. Ingen på fleksjob får "ordentlig løn"

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Tumleren at 2024-03-21 08:53:05+00:00 ID: kvv2542


Så lad mig omformulere til noget der er mere tydeligt: Utroligt hvordan det lykkes andre arbejdspladser at give deres fleksjobbere en overenskomstmæssig løn.

Det er hele pointen. At de ikke skal betales mindre af arbejdsgiveren end andre bare fordi de er fleksjobbere. De har lige så meget ret til den timeløn som andre ansatte. At de er der i 5 timer er ligegyldigt. I de 5 timer har de samme rettigheder som alle andre.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

TheOneToBeThrownAway at 2024-03-21 21:01:30+00:00 ID: kvy4uuv


Det er vel ikke så underligt. En typisk arbejdsplads har måske en enkelt fleksjobber og det kan man sagtens håndtere, fordi "byrden" bliver fordelt over mange. Men hvis en virksomhed består primært af fleksjobbere, ville det være højst besynderligt, hvis de var ligeså produktive som en tilsvarende virksomhed uden fleksjobbere.   Lavere produktivitet giver færre penge til løn, men til gengæld får medarbejderne så åbenbart en behagelig arbejdsplads, hvor der er plads til de særlige behov en fleksjobber skal have. 

I yderste konsekvens må virksomheden måske lukke og hvem vinder så? I hvert fald ikke fleksjobberne, for køen af virksomheder der hungrer efter en fleksjobber er nok rimeligt kort.