Oder mache ich etwas wirklich falsch? Ich kann nur über die app auf dem Telefon zugreifen.

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Tropischer Wald sagt, dass ich mehrere Konten bei ihnen habe und dass auf eine Zahlungsrückstände bestehen. Folglich sind meine Konten gesperrt. Dies ist mir neu, da ich selten Sachen hier bestelle.

Die Angestellte der Hotline haben nie verstanden, was ich nun hier schreibe.

Um mit tropischen Wald zu kontaktieren muss ich mich einloggen, was ich nicht machen kann.

Nun suche ich einen Weg, schriftlich diese Firma anzufragen, wie viele Konten ich habe und wie hoch die Zahlungsrückstände sind. Finde aber keinen Weg.

Meine andere Frage ist, ob die DSGVO für email Adressen gilt (ich habe mit einer email Adresse das letzte Konto erföffnet).

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Eine Leihfirma hat mich kontaktiert und gefragt, ob ich im Krankenhaus zufrieden bin. Mit dieser Firma habe ich nie Kontakt aufgenommen. Wieso wissen sie wie ich heiße, dass ich Pflegekraft bin und dass ich im Krankenhaus arbeite?

Gibt es ein Register, wo Bürger / Firmen herausfinden können, ob man beruflich etwas ist?

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Momentan suche ich einen Physiotherapeut und der einzige, der sich gemeldet hat, hat kein eigenes SLD (second level domain), sondern eine normale web punkt de Arbeitsadresse, so wie ‘physiotherapieschmidt at web punkt de’ statt z. B. ‘info at physiotherapieschmidt punkt de’

Normalerweise kontaktiere ich nur Ärzte, Anwälte und Fachmenschen, die ein eigenes TLD haben, ich habe es immer so gemacht, da das mir Sicherheit bringt. Weiterhin finde ich es profesioneller.

Irre ich? Wie macht ihr? Ist was ich machen möchte gefährlich?

Meine Arbeitskollegen verstehen sich gut und arbeiten in der Regel auch gut, plaudern aber wie 14-jährige Mädchen und wenn das passiert (häufig), vergessen, dass sie am Arbeitsort sind, ignorieren Patientenklingeln und empören sich, wenn ich sie imitiere und auch das mache.

Wo ich bin sollten wir nach dem Motto einer für alle, alle für einen arbeiten (wir sind ein Team!), allerdings, wenn sie reden, vergessen sie das, bin ich der einzige Idiot, der mit Patienten weiter macht, als sie reden und wenn ich sie konfrontiere, empören sie sich und reden nicht mehr mit mir, weil scheinbar das mir eine Lehrstunde erteilen soll (kein großes Problem weil wie gesagt, Ziel ist Geld verdienen).

Ein weiteres Problem am Arbeitsplatz sind aufdringliche Fragen und unerwünschte religiöse und politische Tiraden (gegen Muslime, Amerikaner und Ökologisten). Was meine Arbeitskollegen über Politik, Religion, Waffenrechte in Amerika, Impfungen oder Sex mit dem Ehemann denken, interessiert mich nicht und ich verstehe nicht, warum Menschen am Arbeitsort darüber reden.

Ich bin sehr privat und habe keine Lust, Freundschaften wo ich bin zu schaffen.

Eine Option wäre, das Arbeitsort zu wechseln.

Eine andere Option wäre, höfliche Grenzen setzen, allerdings brauche ich hier Hilfe mit der Formulierung:

‘ich würde gerne nur über Arbeit reden.’

‘ich habe keine Zeit für solche Gespräche, ich habe Sachen zu tun.’

‘dieses Gespräch ist nicht für die Arbeit geeignet.’

‘das interessiert mich nicht und möchte darüber nicht reden.’

‘lass mich bitte arbeiten. Solltest du ein Problem mit meiner Arbeit haben, können wir mit der Vorgesetze reden. Du bist nicht meine Vorgesetzte und hast mir nichts zu sagen. Lass mich bitte arbeiten.’

‘lass mich arbeiten.’

‘darüber möchte ich nicht reden und hoffe, dass du/ihr das respektiert.’

‘ich sehe, dass du gestresst bist und es unmöglich ist mit dir, ein Gespräch zu führen. Ich gebe dir 30 Minuten, um dich zu beruhigen und dann können wir nochmal anfangen.’

alle andere Sätze, die in Deutschland funktionieren.

Ich könnte direkter sein, allerdings meine Arbeitskollegen können sehr dünnhäutig sein und ich will kein Drama.

In diesem Fall, doctolib, 5 Stunden nach dem Termin, datiert aber vor 3 Tage.

Maloche endlich reduziert, Frühlingswetter wie aus'm Otto-Katalog - was fehlt also? Die richtige Hängematte! 🏝️
Hat jemensch Modelle, zu denen er/sie/dings raten würde oder wovon Mensch besser die Finger lässt?

Schönen Restsonntag!
#Followerpower

Gespräch mit einer Vorgesetzten, die nicht meine aktuelle ist. Mitten im Gespräch wurde erwähnt, dass ich vielleicht eine Versetzung auf einer anderen Station im selben Krankenhaussystem beantrage. Diese Vorgesetzte sagte, man soll das nicht häufig machen, weil sonst wird man als unzuverlässig betrachtet.

Für mich ist das ein Versuch, Menschen zu verunsichern: Wenn Menschen Angst haben, eine Arbeitsstelle zu verlieren, bleiben sie wo sie sind und akzeptieren schlechte bzw. toxische Arbeitsbedingungen. Und die Vorgesetzte muss keine Ersatzkraft finden.

Es ist für mich auch Manipulation: Man arbeitet besser, wenn man sich wohl fühlt und das Arbeitsort nicht toxisch ist. Niemand verdient eine Arbeitsstelle, wo man täglich mit Angst gemobbt zu werden, arbeiten geht oder einfach wo man sich nicht wohl fühlt.

Wo ich bin habe ich Stationen schon zweimal gewechselt, einmal weil die Station ständig unterbesetzt war und niemand arbeiten wollte und zweimal, weil eine Vorgesetzte schon von Anfang an feindselig und demütigend war und nicht angeleitet hat (ich musste den Betriebsrat informieren). Mit diesen Erfahrungen mache ich mich keine Illusionen mehr und ich werde so viel wie nötig das Arbeitsort wechseln, weil ich mit schlechten Arbeitsbedingungen / Kollegen nicht arbeiten will.

Meine nächste Frage ist, wie viele Arbeitsortswechseln sind zu viel. Scheint völlig subjektiv zu sein.

Hallo,

ist es möglich eine bestehende Lemmy Community von einer Instanz auf eine andere Instanz zu transferieren und entsprechend zu verlinken?

Krankmeldung zuerst für 4 Wochen, eventuell aber bis 8 Wochen.

Wenn ich z. B. in der Stadt mal 5 KM fahren muss - kein Problem, sind 15 Minuten. Wenn ich aber wieder auf'm Land bin und 5 KM fahren muss bevorzuge ich immer ein Auto in die 5 KM entfernte Stadt.

Gehts euch auch so? Woran liegt das?

So, die Immobilienverwaltung meines Gebäudes hat einen Brief an allen Mitbewohner des Gebäudes geschickt. Im Brief werden wir informiert, dass wir in 3 Wochen kein Zugang mehr sowohl zum Keller sowie zum Nebeneingang haben werden, da manche Bewohner Sperrmüll neben dem Nebeneingang lassen. Sie bitten uns auch, die Fahrräder aus dem Keller wegzunehmen.

Ob es Sperrmüll ist finde ich fraglich: Wo ich bin gibt es viele Studierenden und wenn sie umziehen, schenken sie ab und zu Sachen, die sie nicht mehr wollen. Sie lassen die Gegenstände im Keller mit der Notiz ‘zum mitnehmen’. Man findet Haartrockner, abmontierte Möbel, Stühle, funktionierende und saubere Wasserkocher, Wörterbücher, Drucker, saubere Tassen Glässer und Geschirr...

Darf die Hausverwaltung den Bewohner des Gebäudes pauschal den Zugang zum Keller und Nebeneingang verneinen? Dank des Nebeneingangs spare ich Zeit, um zur Arbeit zu gehen.

In einem asklemmy-Pfosten habe ich offenbar zu stark einen Kriegseintritt des Westens in der Ukraine in Betracht gezogen. Daraufhin wurde erst der Pfosten gesperrt ("Redditor") und dann mein Konto für 14 Tage auf lemmy.ml ("rule 1", also Bigotterie oder ... CoC-Verletzung).

Ich weiß, dass die dort in Sachen Russland/China ein bisschen anders ticken. Und vielleicht war es nicht mal mein klügster Kommentar insgesamt.

Aber was meinen die mit "Redditor" als Sperrgrund? Fungiert das dort als Schimpfwort?

Was für mich gerade funktioniert: nie in der Innenstadt Arzt suchen, sondern außerhalb der Stadt, im Hinterland. Das geht aber nur, wenn es viele Praxen gibt: Hausarzt, Durchgangsarzt...

Für Spezialisten habe ich keine Tricks. Habt ihr welche?

Der Sommer steht wieder vor der Tür und das Gras steht mir schon zum Hals. Da wollte ich mal wieder gucken, ob vielleicht ein Mähroboter mir die Arbeit abnehmen könnte.

Allerdings verlangen viele Geräte die Bedienung per App mit Cloud Anbindung und ich will mir lieber nichts kaufen das den Dienst aufgibt sobald es nicht mehr nach Hause telefonieren kann.

Kennt jemand ein einigermaßen gutes Gerät das auch Offline funktioniert oder wenn es denn eine WLAN-Verbindung hat einfach nur im heimischen Netz bleibt? Idealerweise wäre ja etwas, das sich auch mit Open Source Software betreiben lässt aber ich unterstelle mal, dass das abseits von einer Eigenkonstruktion (zu der mir im Moment die Kraft fehlt) eine utopische Anforderung wäre.

Unser Garten ist etwa 750 m² groß und sofern wir nicht bald umziehen ohne großartiges Gefälle. Aber ein Klettergerüst ist im Weg. Aber wenn es Hart auf Hart kommt würde ich das Gerüst einfach Großzügig vom Mähbereich ausschließen. Eine Verbraucherfreundliche Bedienung ist mir da wichtiger.

Den Satz habe ich mehrmals gehört und ich verstehe ihn nicht.

Man kann doch die Mitarbeiter auswählen, indem Man das Arbeitsort verlässt und eine neue Stelle findet, wo Menschen besser passen.

Sollte den Satz tatsächlich eine deutsche Redewendung sein: wieso so viel Konformismus?

Wo ich herkomme sind die wichtigste Gründe eine Stelle zu wechseln Bezahlung und wie gut oder schlecht dein Manager und die andere Mitarbeiter dich behandeln.

Bei meiner Philips Senseo Switch (Kombi für Kaffeepad- und Filterkaffee) löst sich die Beschichtung der Kanne in meinem Kaffee auf. Nicht so appetitlich.

Daher wollte ich mir eine neue Kanne kaufen und war recht froh zu sehen, dass es diese nachzukaufen gibt. Witz an der Sache: Die Kaffeekanne CP9068/01 für die 54,99€ teure Kaffeemaschine kostet im Netz etwa 54,15€.

Daher meine Frage: Ist das irgendein Standardmaß für Kaffeekannen, sodass ich die Kanne durch eine Dritte ersetzen kann?

Ich überlege, auf einer anderen Station im Krankenhaus versetzt zu werden, allerdings bei meiner Station haben die Mehrheit der Mitarbeiter Angst über Versetzungen zu reden, was ich nicht verstehe weil, was kann die aktuelle Leitung machen, wenn sie herausfinden, dass ich Stationen vergleiche und eventuell woanders gehe?

Was ich machen wollte:

1. Stationen/Arbeitsorte besichtigen und mit den Leuten reden/hospitieren um herauszufinden, ob ich mit den Menschen dort arbeiten möchte.

2. Niemanden auf meiner aktuellen Station informieren, da Mitarbeiter nicht meine Freunde sind.

3. Sollte ich eine neue Station finden, wo ich arbeiten möchte, die besser ist als die Aktuelle, Versetzung schicken.

4. Sollten meine Kollegen/Leitung mich fragen, ob ich woanders arbeiten möchte/hospitiere, verneinen.

Ist mein Plan falsch?

Da https://feddit.de/ weiterhin server Error schmeißt, frage ich mich: Gibt's irgend eine app oder alternatives frontend welches das Settings Übertragen ermöglicht?

Frontends/apps die ich bisher probiert habe: https://feddit.burningturtle.win/settings https://vger.app/settings Voyager Android App Thunder Android App

screenshot von https://discuss.tchncs.de/settings https://files.catbox.moe/o1eviu.png

Ich finde es prinzipiell sehr sympathisch, dass es eine Alternative zu Paypal gibt. Allerdings sehe ich von der Umsetzung her noch Potenzial.

Ich habe es mir kürzlich mit einem eigenen Login geholt, weil ich mir keine Banking-App aufs Handy laden möchte. Jetzt ist es so, dass ich Transaktionen direkt von meinem Konto an andere tätigen kann (über eine Mail mit einem Zahlungscode, diesen kann der*die Empfänger*in dann wiederum mit der App einlösen) - dabei sind aber die außen vor, die Giropay über die App ihrer Bank nutzen und sich nicht extra noch eine App herunterladen wollen. Übersehe ich etwas oder ist das einfach blöd gemacht?

Ich wollte einmal fragen, wie es bei Feddit weiter geht.

1.) Verwaltet dies eine Person allein, oder gibt es ein Team? Kann man den/die irgendwie unterstützen?

2.) Was sind die Maßnahmen, dass es wieder läuft und gibt es einen Zeitplan dazu?

3.) Warum überhaupt eine eigene Instanz? Jede Community könnte genausogut auf Lemmy.world aufgebaut sein, oder verstehe ich da was nicht?

Wo ich herkomme, ist die Arbeitsstelle alle 2 Jahre zu wechseln die beste Strategie, mehr Geld zu verdienen.

Hier in Deutschland ist es anders: Ich bin in einer Gewerkschaft im Krankenhaus mit Betriebsrat und Tarifvertrag, ich habe 28 Urlaubstage pro Jahr und bisher haben Managers mich nicht genervt, wenn ich mich krank gemeldet habe.

Nicht viele Deutsche wollen als Pflegekraft arbeiten (harte Arbeit, in der Regel nicht gut bezahlt, anmaßende und unhöfliche Patienten und Angehörigen, ab und zu Gewalt, Unterbesetzung...), das heißt, wir werden überall gesucht. Auch Ausländer wie ich.

Wo ich bin verdiene ich brutto 4.500 Euro pro Monat, 3.100 Netto. Das ist für mich und für diese Arbeit nicht viel Geld. Ich verdiene diese Menge nur aufgrund der Zuschlägen (Nachtarbeit, Wochenendearbeit...). Ich möchte auch nicht am Bett arbeiten müssen, bis ich in die Rente gehe.

1. Funktioniert es in Deutschland, wo es so viele Gewerkschaften und Tarifverträge gibt, alle 2 Jahre die Arbeitsstelle zu wechseln?

2. Kann man trotz Tarifvertrag im neuen Betrieb höher als geplant eingestuft werden, aufgrund von privaten Verhandlungen Arbeitgeber-Arbeitnehmer?

3. Gibt es ein Verhandlungsfaustregel bezüglich wie viel Geld über meinen aktuellen Lohn ich verlangen soll?

4. Habt ihr schon einmal eine nicht im Tarifvertrag festgestellte Erhöhung bekommen, ohne den Betrieb gewechselt zu haben? Was soll ich machen, um das zu schaffen?

5. Wie hoch kann die Erhöhung sein, wenn ich Krankenhäuser wechsle?

6. Werden Menschen mit Fort- und Weiterbildungen automatisch besser bezahlt? Oder nur, wenn sie die neue Kenntnisse mit den Patienten nutzen?

7. Ist ein Studium die einzige Möglichkeit, mehr Geld im Gesundheitswesen zu verdienen?

Ich habe kürzlich einen Trainerdrachen bekommen, den ich ausprobieren möchte. Vielleicht finde ich sogar ein paar Leute und gehe öfter zum Training. Ich plane schließlich zu gehen, nehmen Kitesurfing Lessions aber ich auch nichts dagegen habing Fonds mit Kite nur vor

Ich versuche gerade, ein bisschen täglichen Sport zu machen. Unter anderem Situps. Dabei verrutscht mein Becken leider immer nach hinten, sodass ich irgendwann mit dem Kopf am Ende des Zimmers ankomme. Was mache ich falsch? Fehlen mir die Bauchmuskeln, sodass ich mich zu sehr auf den Rücken verlasse?