Nyheder
For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Regler
1. Brug artiklens titel
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
2. Brug ikke tekstfeltet ("body")
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
3. Kun nye artikler
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
4. Debat-indlæg og andet skal markeres
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler (fx debat-indlæg), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
view the rest of the comments
Jeg ved ikke med jer andre, men jeg synes også virksomhederne er ofte dårlig til at give feedback (eller bare tilbagemeldingen) - om det er til unge eller nyuddannet.
Min egen far skulle for nyligt ud og lede efter nyt job, og selv han sagde virksomhederne er blev værre til at give en tilbagemelding (eller komme i kontakt med i forhold, til hvornår man kan forvente svar).
Jeg personligt mistænker lidt, at det er fordi virksomhederne stadigvæk køre efter det er deres marked, fremfor arbejderstagerens marked.
Andre som oplever det sammen eller måske nogle på den anden side, kan give et lille indblik i hvorfor, der ofte ikke gives tilbagemelding
På mit arbejder bliver alle ansøgere altid kontaktet.
Har været på samme arbejdsplads i over 5 år, så det er efterhånden lang tid siden jeg sidst har prøvet at søge et job. Men da jeg var søgende var arbejdspladserne generelt også gode til at kontakte. Også selvelom der havde været fx 80 ansøgere.