Öffentlicher Dienst

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Alles rund um das Arbeitsleben und mehr im öffentlichen Dienst und Beamtentum

founded 1 year ago
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Die Forderungen für die Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst stehen: Die Gewerkschaften fordern mehr Gehalt und mehr Arbeitszeit-Souveränität. Die Forderungen im Details:

  • Entgeltforderungen: ver.di fordert für rund 2,5 Millionen Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (Bund und Kommunen) eine Erhöhung der Entgelte um 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
  • Zusätzliche Forderungen:
    • Höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten.
    • Erhöhung der Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte um 200 Euro monatlich.
    • Drei zusätzliche freie Tage zur Entlastung.
  • Arbeitszeit-Souveränität: Einführung eines „Meine-Zeit-Kontos“, über das Beschäftigte selbst entscheiden können, ob Entgelterhöhungen oder Überstunden als Freizeit oder Auszahlung genutzt werden.
  • Laufzeit des Tarifvertrags: 12 Monate.
  • Übertragung auf Beamte: Die Tarifergebnisse sollen auch auf Beamtinnen, Beamte, Richterinnen, Richter, Soldatinnen, Soldaten sowie Versorgungsempfänger übertragen werden.
  • Kaufkraft und Attraktivität des öffentlichen Dienstes: Laut ver.di ist die Erhöhung der Einkommen wichtig zur Stärkung der Kaufkraft, Binnennachfrage und Wettbewerbsfähigkeit des öffentlichen Dienstes im Arbeitsmarkt.
  • Arbeitszeitreduzierung: Für Beamte wird eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 41 auf 39 Stunden gefordert.
  • Altersteilzeit: Abschluss eines neuen Tarifvertrags zur Altersteilzeit mit bevorzugtem Zugang für Beschäftigte in belasteten Berufen.
  • Gewerkschaftsmitglieder: Ein zusätzlicher freier Tag wird für Gewerkschaftsmitglieder gefordert.
  • Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen: ver.di fordert eine bezahlte Pause für Beschäftigte in der Wechselschicht.
  • Unbefristete Übernahme: Junge Beschäftigte sollen nach erfolgreicher Ausbildung unbefristet übernommen und in Erfahrungsstufe 2 eingruppiert werden.--
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Dienstposten (discuss.tchncs.de)
submitted 5 months ago by [email protected] to c/[email protected]
 
 
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Weiß jemand, was der Grund dafür ist? Wir suchen auch händeringend nach ExpertInnen, aber schreiben auch super viel befristet aus. Dementsprechend sieht die Bewerberlage aus... wie ist das bei euch?

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Hat jemand der hier anwesenden Personen den Verwaltungslehrgang 1 oder 2 abgeschlossen?

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Vor zwei Wochen erstellt und noch kein bisschen gepostet? Woran erinnert mich das bloß? Ü